Совершенствование организации производства молока

Из данных таблицы видно, что анализируемое хозяйство за последние пять лет в целом является прибыльным. Так в 2005 году уровень рентабельности составил 5,9%. Хотя по сравнению с 2001 годом он снизилась на 3,4 пункта. Отрасль животноводство в 2005 году принесла хозяйству прибыль в 990 тысяч рублей и по сравнению с 2001 годом прибыль увеличилась на 561 тыс. рублей, и эта отрасль является рентаб

ельной на протяжении пяти лет. Из-за неблагоприятных погодных условий и не эффективного использования земли отрасль растениеводства в отчётном году кооперативу принесла убыток в размере 195 тыс. рублей.

В целом хозяйство имеет устойчивое положение в своей деятельности и продолжает наращивать темпы роста производства.

2.2 Характеристика развития основных отраслей СПК «Прилив»

В этом подразделе мы рассмотрим основные экономические показатели, характеризующие деятельность сельскохозяйственного предприятия.

Увеличение производства продукции сельского хозяйства и повышение эффективности общественного производства зависят от использования главной производительной силы общества – трудовых ресурсов. Поэтому мы рассмотрим, как анализируемое хозяйство обеспечено рабочей силой. Для этого необходимо установить численность работников и их распределение по категориям.

Из данной таблицы видно, что СПК «Прилив» располагает значительной численностью, большая часть которых трудится на основном производстве. Численность работников за анализируемые годы уменьшилась и в 2005 году составила 115 человек, что на 14,8% меньше по сравнению с 2001 годом. Постоянная численность наблюдается у такой категории работников, как служащие (16 человек), но в 2005 году увеличилась на одного специалиста и составила 17 человек. На 22,5% меньше работников занятых обслуживанием животноводства по отношению к 2001 году. На 1 человек уменьшилась численность трактористов-машинистов. В 2002 году детский сад снят с баланса кооператива, так как он был передан в муниципальную собственность. Численность работников в сфере торговли на притяжении пяти лет остаётся неизменной. В целом хозяйство имеет квалифицированные кадры.

Теперь рассмотрим обеспеченность СПК рабочей силой, сравнив отчётные показатели с плановыми. Из таблицы 2.2.6 видно, что хозяйство 100%-но обеспечено такими категориями как руководители, доярки,

Таблица 2.2.6 – Движение рабочей силы и обеспеченность ею

Категория работников

Среднегодовая численность, чел.

Отклонение

2005 г. от, %

2001г.

2002г.

2003г.

2004г.

2005 г.

плана

(обеспечен-ность)

2001г.

план

факт

По с/х предприятию -

- всего

в том числе:

работники, занятые в с/х

производстве

из них:

Рабочие постоянные

в том числе:

трактористы – машинисты

рабочие, заняты обслуживанием животноводства

Рабочие сезонные и временные

Служащие

из них:

руководители

специалисты

Работники занятые в подсобных предприятиях и промыслах

Работники торговли и общественного питания

Работники ЖКХ

Работники детских учреждений

Лесники

135

101

76

11

40

9

16

7

8

23

4

-

4

3

120

88

67

12

39

5

16

7

8

25

4

2

-

1

116

92

67

12

34

9

16

7

8

18

4

1

-

1

119

95

69

12

34

10

16

7

8

19

4

1

-

-

120

93

70

12

34

7

16

7

8

21

4

-

-

2

115

94

66

12

31

11

17

7

9

16

4

1

-

-

95,8

101,1

94,3

100

91,2

157,1

106,3

100,0

112,5

76,2

100,0

-

-

-

85,2

93,1

86,8

109,1

77,5

122,2

106,3

100,0

112,5

69,6

100,0

-

-

-

трактористы-машинисты и работники торговли и общественного питания. Нужно отметить, что такие категории как скотники и работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах были не обеспечены соответственно на 20% и 23,8%. В данной таблице виден и избыток в численности сезонных и временных рабочих на 57,1 % и специалистов на 12,5% (в связи с наймом помощника главного ветврача). В целом обеспеченность хозяйства рабочей силой недостаточна на 4,2%.

Снижение численности происходит из-за несоблюдения дисциплины и распорядка трудового дня, установленного Уставом кооператива.

Показателем эффективности сельскохозяйственного производства является рост производительности труда. Под ним понимается всякое сокращение затрат рабочего времени на производство единицы продукции. Повышение производительности труда влечет увеличение выхода продукции, дохода предприятия, уровня рентабельности, благосостояния работников.

Рассмотрим уровень производительности труда в СПК «Прилив».

Таблица 2.2.7 – Производительность труда

Показатели

Годы

Отклонение 20005 года от 2001 года

 

2001

2002

2003

2004

2005

+,-

%

 

1

2

3

4

5

6

7

8

 

Валовая продукция в сопоставимых ценах 1994г., тыс. руб.

в том числе:

растениеводства

животноводства

Среднегодовая численность рабочих в с/х производстве, чел.

Отработано в с/х – всего, тыс. чел. час

в том числе:

в растениеводстве

в животноводстве

656

291

365

101

262

93

169

522

108

414

88

237

66

171

593

123

470

92

227

62

165

689

202

487

95

232

65

167

793

225

568

94

226

76

150

+137

-66

+203

-7

-36

-17

-19

120,9

77,3

155,6

93,1

86,3

67,7

96,4

 

Произведено валовой продукции в сопоставимых ценах, руб.:

- на 1 среднегодового работника, занятого в с/х производстве;

- на 1 чел.-час

в том числе:

в растениеводстве

в животноводстве

6495

3,30

2,7

3,7

5932

3,86

3,6

4,0

6446

3,70

3,6

3,7

7253

3,74

3,1

2,9

8436

4,2

2,9

3,8

+1941

+0,9

+0,2

+0,1

129,9

127,27

107,4

102,7

 

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30 
 31  32  33  34  35 


Другие рефераты на тему «Сельское, лесное хозяйство и землепользование»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы