Совершенствование деятельности Учебного центра по переподготовке и повышению квалификации работников культуры и искусства

18. владеет и пользуется, закрепленным на праве оперативного управления муниципальным имуществом, являющимся собственностью города Оренбурга, в соответствии с его целевым назначением.

Деятельность Управления в целях реализации государственной кадровой политики в области дополнительного образования отрасли культуры и искусства заключается в организации системы непрерывного профессионального

образования кадров для учреждений культуры и искусства г. Оренбурга и Оренбургской области, реализующих общую структуру образовательных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров всех уровней и звеньев. Эти программы обеспечивают функционирование, развитие и единство ряда учебных заведений и подразделений научно-исследовательских и методических организаций, учреждений и подразделений, а также управляющих и координирующих органов.

Цель системы состоит в том, чтобы готовить специалистов нового качества, адекватного требованиям времени, и способных эффективно решать возложенные на них задачи и функции, добиваясь максимального согласования интересов всего общества в области культуры и искусства.

Основными принципами функционирования и построения системы непрерывного профессионального образования кадров Управлением культуры и искусства администрации г. Оренбурга и Оренбургской области являются следующие:

1. ориентированность системы на реализацию Национальной доктрины образования в Российской Федерации и единой государственной кадровой политики через сферу подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих. Система должна функционировать таким образом, чтобы кадры, подготовленные для деятельности в любой области и на любом уровне управления отрасли культуры и искусства, хорошо понимали сущность проводимой государственной политики (в единстве всех ее составляющих - финансово-экономической, социальной, культурной, образовательной и других) и умели на своем участке деятельности наиболее эффективно ее реализовать;

2. непрерывность процесса обучения каждого служащего Учреждений культуры и искусства.

Эффективность функционирования любой системы определяется соотношением между результатами ее функционирования и затратами.

Рассмотрим динамику расходов Управления по культуре и искусству Администрации г. Оренбурга на 2009 г. и на плановый период 2010 и 2011 гг. согласно Решению Оренбургского городского Совета 01.12.2008 № 707 «О бюджете города Оренбурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» (табл. 1.1).

Таблица 1.1

Динамика расходов Управления по культуре и искусству Администрации г. Оренбурга на 2009 г. и на плановый период 2010 и 2011 гг. тыс. руб.

 Скачать реферат