Совершенствование деятельности Учебного центра по переподготовке и повышению квалификации работников культуры и искусства
2. Концепция развития образования в сфере культуры и искусства в Российской Федерации на 2008-2015 годы и План по её реализации, одобренные распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.08.2008 г. № 1244-р. http://www.mcbs.ru/.
3. Федеральная целевая программа развития образования на 2006-2010 годы
4. Доклад Министерства Культуры Российской Федерации «О концепции развития образ
ования в сфере культуры и искусства в Российской Федерации на 2008-2015 годы»: к заседанию Координационного совета по культуре при Минкультуры России от 25-27 сентября 2008 г. г. Оренбург http://mkrf.ru/.
5. Послание Президента России В.В. Путина Федеральному Собранию, «Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года»,
6. Закон Оренбургской области «Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов». Принят постановлением Законодательного Собрания Оренбургской области от 22 декабря 2009 г. N 1850 /373-IV-ОЗ
7. Решение Оренбургского городского Совета 01.12.2008 № 707 «О бюджете города Оренбурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов»
8. Положение об Управлении по культуре и искусству
9. Постановление Оренбургского городского Совета от 15 марта 2005 г. №73 Об утверждении Программы развития сферы образования г. Оренбурга на 2005-2009 гг.
10. Программа поддержки учреждений культуры и учреждений дополнительного художественного образования районов и городов области на 2009-2011 годы
11. Газиева И. А. Проблемы кадровой политики как сферы социального управления / И. А. Газиева // Материалы I Областной научно-практической конференции «Перспективы социального управления». 27-28 апреля, 2004 – Н.Новгород: Изд-во ВВАГС. – С. 3-10.
12. Дежина И.Г. Государственная кадровая политика в сфере науки и ее результаты //
Университетское управление. - 2006. - № 6(46). - С. 64-70.
13. Информационно-коммуникационные технологии как образовательный ресурс. – М.: АПКиПРО, 2003, 152с.www.informika.ru.
14. Кириллова Г.И. Информационные технологии и компьютерные средства в образовании // Educatinal Technology & Society, 2000. ─ № 4(1).
15. Концепция реформирования государственной службы Российской Федерации // Барабашев А. Г. Реформа государственной службы Российской Федерации (2000-2003 гг.) / А. Г. Барабашев. – М.: ГУ ВШЭ, 2006. – 267 с.
16. Кузьмина А.А. Аспекты социального партнерства в подготовке кадрового потенциала тверской области // Регион: экономика и социология. - 2007. - № 3. - С. 173-177.
17. Кузьмин Е.И., Мурована Т.А. "Информационно-образовательный портал "Культура и искусство": на пути к эффективному образованию" // Регион: экономика и социология. - 2008. - № 1. - С. 126-141.
18. Кузнецова Т.Я. Координационный центр дополнительного профессионального образования: задачи, функции, основные направления деятельности // Научные и технические библиотеки. - 2005. - №2. – с. 101-134
19. Никонов В. И. Кадровый потенциал муниципальных органов местного самоуправления и пути его укрепления / В. И. Никонов // Государственная кадровая политика и механизм ее реализации / Под ред. Е.В. Охотского. – М., 2008. – 378 с.
20. Основные направления развития образовательных электронных изданий и ресурсов//Материалы научно-практической конференции «Современная образовательная среда-2002» - М: ВВЦ, -134 с.
21. Пономаренко Б. Т. Профессионализм как основа государственного регулирования кадрового потенциала РФ / Б. Т. Пономаренко // Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации. – М., 2002. – С.90-129.
22. Послание Президента В. В. Путина Федеральному Собранию // Российская газета.- 2004. - 27 мая.
23. Смольникова И.А. Информационные технологии и образование – М.: АПКиПРО, 2003, 152с.
24. Сулемов В. А. Государственная кадровая политика в современной России: Теория, история, новые реалии: монография. - Изд. 2, доработ. и доп. – М. РАГС, 2006. – 344 с. - ISBN 5-7729-0214-8
25. Турчинов А. И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики / А. И. Турчинов. – М., 2008. – 272 с.
26. Турчинов А.И, Горбачев А.И., Иларионова Т.С Государственная кадровая политика в российской федерации / Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации(официальный интернет-сайт). – 2009. - http://www.rags.ru/.
27. Халиков М.И., Кунакбаев Р.Х. Государственная кадровая политика: учебное пособие. - Уфа: РИО БАГСУ, 2002. - 77 с.
28. Черепанов В.В. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации Регистрационное свидетельство ФГУП НТЦ «Информрегистр»№ 12602 от 20 февраля 2008 г. Номер государственного учета 0320800375. – ФГОУ ВПО Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации - http://www.faito.ru/.
29. Шалкина Т.Н. Компьютерное обучении. – г. Оренбург: Оренбургский государственный университет, 2006. - http://www.orenport.ru.
Приложение А. Задачи кадровой политики
Рисунок А.1 Задачи кадровой политики
Приложение Б. Основные направления формирования кадрового потенциала
Скачать реферат