Учет труда и заработной платы

Вывод: Анализируемый период характеризуется ростом абсолютных значений как по общему годовому ФЗП на 3639,80 Учебного центра, так и по показателям средней заработной платы одного работника, выраженной в тыс.рублях. Произошло увеличение среднегодовой заработной платы высшего начсостава на 18,87 тыс.руб., среднего, младшего начсостав на 11,28руб. из-за повыше6ния денежного довольствия военнослу

жащих. Увеличение среднегодовой заработной платы рабочих и служащих на 38,86 тыс.руб. произошло из-за увеличения штата. Увеличение среднемесячной заработной платы высшего начсостава на 1,57 тыс.руб., среднего, младшего начсостав на 0,94 тыс.руб. и рабочих и служащих на 3,24 руб. Большое увеличение годового ФЗП рабочих и служащих произошло не только из-за увеличения финансирования из бюджета, но в основном из-за увеличения штатных единиц. Среднемесячное же увеличение произошло из-за увеличения среднего разряда рабочих и служащих. Также в Учебном центре в 20010г. были большие дополнительные выплаты, такие как, премии, материальная помощь и т.д.

Таблица 13.

Структура фонда заработной платы.

 

Виды выплат

2008г.

2009г

2010г.

Отклонение (+/-)

    AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

сумма,

тыс.руб

уд.

вес, %

сумма, тыс.руб

уд.

вес, %

сумма,

тыс.руб

уд.

вес, %

сумма,

тыс.руб

уд. вес %

 

Зарплата списочного состава

1546,99

25,2

1953,94

28,6

3035,82

29,0

1081,89

0,4

 

Доплаты за стаж работы в УИС

563,87

9,2

761,20

11,1

805,62

7,7

44,45

-3,4

 

Надбавки к тарифной ставке

1895,40

31,1

2129,75

31,2

3385,63

32,4

1255,89

1,2

 

Премии, входящие в фонд заработной платы

456,99

7,5

549,63

8,0

753,64

7,2

204,01

-0,8

 

Оплата совместителей

15,82

0,3

16,94

0,3

20,87

0,2

3,93

-0,1

 

Прочие выплаты

1624,36

26,6

1426,49

20,9

2463,39

23,6

1036,90

2,7

 

Всего:

6103,43

100

6837,94

100

10464,99

100

3627,05

-

 

Вывод: По данным таблицы можно наблюдать увеличение ФЗП и сделать заключение за счет роста какого элемента в абсолютном и относительном значении произошел рост заработной платы в целом. В 2010г. по сравнению с 2009г. произошло увеличение ФЗП в целом на 3627,05 тыс.руб. (53,0%) из-за увеличения финансирования и штатов сотрудников. Наибольшее увеличение в абсолютном и относительном значении произошло по таким показателям как, зарплата списочного состава по тарифным ставкам на 1081,89 руб. (0,4%), надбавки к тарифной ставке на 1255,89 руб. (1,2%) и прочие выплаты на 1036,90 руб. (2,7%). По остальным показателям абсолютное увеличение было незначительное, а относительное вообще уменьшилось, т.е. данные показатели стали составлять меньшую часть ФЗП.

Выводы и предложение

Мероприятия по улучшению труда и увеличению заработной платы сотрудников.

Весь проведенный анализ свидетельствует о том, что с 2008 года по 2010 год произошло значительное увеличение фонда заработной платы. Но негативное влияние на это оказывает то, что наибольшее увеличение произошло из-за увеличения штата сотрудников, а не конкретно денежного довольствия сотрудников.

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18 


Другие рефераты на тему «Бухгалтерский учет и аудит»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2019 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы