Учет расчета с персоналом по оплате труда и анализ фонда труда

Рефераты / Бухгалтерский учет и аудит / Учет расчета с персоналом по оплате труда и анализ фонда труда

Имея данные о среднесписочной численности ППП, можно рассчитать среднюю заработную плату работников по категориям (табл. 5).

Самый низкооплачиваемый труд на предприятии – это труд вспомогательных рабочих. Далее по возрастающей идут основные рабочие, специалисты и руководители.

Таблица 4.

Структура фонда оплаты труда работников ОАО «Самарадорстрой»

cellpadding="0" align="center">

Категория персонала	ФОТ за квартал, руб.	Структура ФОТ, %
1 квартал	13392378	100,00
Основные рабочие	10813496,4	80,7
Вспомогательные рабочие	1416273	10,6
Специалисты	840302,7	6,3
Руководители	322305,9	2,4
2 квартал	14524530,3	100,00
Основные рабочие	11244382,2	77,5
Вспомогательные рабочие	1837101	12,6
Специалисты	1050853,5	7,2
Руководители	392193,6	2,7
3 квартал	15367442,1	100,00
Основные рабочие	12314601	80,1
Вспомогательные рабочие	1591514,1	10,4
Специалисты	1039654,2	6,8
Руководители	421672,8	2,7
4 квартал	17751434,4	100,00
Основные рабочие	15035017,2	84,7
Вспомогательные рабочие	1287453,3	7,3
Специалисты	1025892	5,7
Руководители	403071,9	2,3

Таблица 5

Расчет средней заработной платы работников ОАО «Самарадорстрой»

Категория персонала	ФОТ за квартал, руб.	Явочная численность ППП	Среднемесячная зарплата, руб
1 квартал	13392378	501	8910,4
Основные рабочие	10813496,4	413	8727,6
Вспомогательные рабочие	1416273	58	8139,5
Специалисты	840302,7	23	12178,3
Руководители	322305,9	7	15347,9
2 квартал	14524530,3	507	9549,3
Основные рабочие	11244382,2	402	9323,7
Вспомогательные рабочие	1837101	70	8748,1
Специалисты	1050853,5	27	12973,5
Руководители	392193,6	8	16341,4
3 квартал	15367442,1	481	10649,6
Основные рабочие	12314601	390	10525,3
Вспомогательные рабочие	1591514,1	57	9307,1
Специалисты	1039654,2	26	13328,9
Руководители	421672,8	8	17569,7
4 квартал	17751434,4	485	12200,3
Основные рабочие	15035017,2	413	12134,8
Вспомогательные рабочие	1287453,3	41	10467,1
Специалисты	1025892	24	14248,5
Руководители	403071,9	7	19193,9

3.2 Анализ соответствия между темпами роста средней зарплаты и производительностью труда

Чтобы оценить эффективность работы предприятия, наряду с другими экономическими (оценочными) показателями важно определить соотношение темпов прироста производительности труда и средней заработной платы. В планах предусматриваются опережающие темпы роста, то есть темпы прироста объема среднегодовой выработки на одного работающего должны быть выше, чем темпы прироста средней зарплаты. Такой плановый показатель способствует росту эффективности использования заработной платы и, следовательно, снижению уровня издержек обращения и повышению стабильности их работы.

Скачать реферат

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16

Учет расчета с персоналом по оплате труда и анализ фонда труда

Другие рефераты на тему «Бухгалтерский учет и аудит»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

document.write('<p class="otherfont" style="float:right; color:#222222; text-align:center;">Страница <br /><big style="font-size:18px;"><b>12</b></big></p>'); Учет расчета с персоналом по оплате труда и анализ фонда труда

Другие рефераты на тему «Бухгалтерский учет и аудит»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Учет расчета с персоналом по оплате труда и анализ фонда труда