История экономической мысли в вопросах и ответах

25. В чем состоит ординалистский подход к измерению полезностей?

Парето в отличие от кардинализма (т. е. количественной оценки) австрийской школы сформулировал ординалистский (порядковый) подход к измерению полезности, который означает, что потребительные стоимости (полезности) выстраиваются по критерию предпочтения, по степени приоритетности. При выборе вариантов удовлетворения потр

ебностей потребитель не измеряет величины полезностей, а сопоставляет их, т. е. сравнивает полезности. В качестве инструмента измерения предпочтений потребителя Парето использовал кривые безразличия (ввел их в экономический оборот Ф. Эджуорт). Каждая точка такой кривой соответствует некоторой комбинации двух благ, суммарная полезность которых одинакова во всех точках. При этом кривые безразличия заменяются поверхностями безразличия, пересечения которых в трехмерном пространстве дают пути перехода от одних предпочтений к другим.

Простейший вариант анализа представляет собой сравнение набора из двух товаров. Количества этих двух товаров откладываются на вертикальной и горизонтальной осях, а кривая безразличия демонстрирует варианты сочетаний и предпочтений. Прямая на графике есть бюджетная линия, отображающая множество наборов из двух продуктов, требующих одинаковых затрат на их приобретение; она характеризует реальную покупательную способность потребителя и соотношение цен двух товаров. Исходя из бюджетных возможностей, потребитель отдаст предпочтение варианту, соответствующему точке касания кривой безразличия с бюджетной линией, как наиболее оптимальному.

26. Каковы основные положения теории распределения Дж.Б. Кларка?

В работах «Распределение богатства» и «Философия богатства» Кларк ставил своей основной задачей доказать, что в американском обществе нет противоречий и что общественный доход распределяется справедливо. В своих работах Кларк исходил из незыблемости принципа частной собственности. Вместо коммунистического лозунга «От каждого по способностям, каждому по потребностям» он сформулировал тезис «Каждому фактору – определенная доля в продукте и каждому – соответствующее вознаграждение – вот естественный закон распределения».

Всю проблему Кларк видел в том, чтобы доказать, что каждый фактор производства получает соответствующую ему «долю» национального дохода, т. е. ту долю, которая им создана. Тем самым будет доказано, что капиталистическое общество справедливо в своей основе.

Кларк рассматривает статическое состояние общества, характеризующееся равновесием и покоем, отсутствием развития. Именно в этом состоянии необходимо исследовать «вменение каждому фактору производства соответствующей доли». Это исследование должно вестись на основе естественных законов предельной полезности и убывающей производительности. Этот подход применен к трактовке заработной платы, процента и ренты.

В состоянии экономического равновесия рабочий получает заработную плату, собственник капитала – процент. Что же касается предпринимателя, то его доход является результатом технического прогресса и, следовательно, снижения издержек производства. А это уже не статика, а динамика, как результат нарушения одного из условий статического равновесия. В статическом состоянии хозяйственной системы предприниматель трудится как организатор производства и вознаграждается заработной платой точно так же, как рабочий, а предпринимательскую прибыль получает только в условиях развития производства, т. е. динамики.

Ответ на вопрос: на какой основе производить распределение между носителями факторов производства, Кларк дает с помощью понятия предельной производительности. Особенность распределительной концепции, таким образом, состоит в том, что она опирается не на принцип «затрат», а на принцип результативности производственных факторов. Рыночный механизм, обеспечивая равновесие, дает собственникам факторов производства такие доходы, которые определяются их производительностью. Отсюда следует вывод, что система свободного предпринимательства несет в себе справедливое распределение. Что и требовалось доказать.

27. Как используется принцип предельной производительности в теории Дж.Б. Кларка?

Кларк пишет, что заработная плата определяется «предельной производительностью труда» рабочих. Ход рассуждений при этом следующий: при неизменных размерах капитала и неизменном уровне техники дальнейшее увеличение количества используемых на предприятии рабочих приведет к падению производительности труда каждого вновь нанимаемого рабочего. Предприниматель может увеличивать численность рабочих только до тех пор, пока не наступит «зона безразличия», т. е. когда последний из нанятых рабочих не сможет обеспечить производство даже такого количества продуктов, которое он целиком себе присваивает. Производительность труда рабочего, относящегося к «зоне безразличия», называется предельной. Дальнейшее увеличение количества рабочих на предприятии за пределы «зоны безразличия» будет приносить убыток капиталу как фактору производства. Отсюда Кларк сделал выводы о том, что размер заработной платы зависит, во-первых, от производительности труда, во-вторых, от уровня занятости рабочих. Чем больше рабочих, тем ниже будет производительность труда и тем ниже должна быть заработная плата. Этот подход применим также к трактовке процента и ренты.

28. Что такое институционализм? Каковы его характерные черты?

Институционализм (термин институционализм ввел в оборот Гамильтон) как экономическое учение широкое распространение получил в США в 20–30-х гг. ХХ в. Представители данного учения считают движущей силой общественного развития институты. Под ними понимаются:

1) общественные институты, т. е. семья, государство, монополии, профсоюзы, конкуренция, юридическо-правовые нормы и др.;

2) общественная психология, т. е. мотивы поведения, способы мышления, обычаи, традиции, привычки.

И институционализм в своем развитии прошел три этапа. Внутри этого направления существует множество течений, но всем им присущ ряд общих черт:

1) критика капитализма с нравственно-психологических позиций;

2) разработка рекомендаций по реформированию капиталистической экономики с позиций социального контроля и ее регулирования со стороны государства.

29. В чем сущность социально-психологического институционализма Т. Веблена?

Веблен в основу своего анализа положил психологическую трактовку экономических процессов. Австрийской школе, которая рассматривала психологию индивида, он противопоставляет психологию коллектива. Именно она, по мнению Веблена, является основой развития общества. Он сконструировал психологическую теорию экономического развития. Другими словами, методологической основой исследования является неэкономическая трактовка экономических явлений.

В «Теории праздного класса» (1889), принесшей ему известность, Веблен отвергал представление об «экономическом» человеке, т. е. о человеке, выступающем в качестве субъекта максимизации полезности. Основными факторами, определяющими действия человека, он считал обычаи и инстинкты: мастерства, родительский, праздного любопытства, воинственный, эгоистический или стяжательства. Закономерности же общественного развития отождествлял с биологическими и стоял на позициях эволюционного развития общества, где общественно-экономическое развитие представляет собой процесс «естественного отбора» разнообразных институтов.

 Скачать реферат