Внешняя и внутренняя среда организации, их анализ

Заработок на криптовалютах по сигналам. Больше 100% годовых!

Заработок на криптовалютах по сигналам

Трейдинг криптовалют на полном автомате по криптосигналам. Сигналы из первых рук от мощного торгового робота и команды из реальных профессиональных трейдеров с опытом трейдинга более 7 лет. Удобная система мгновенных уведомлений о новых сигналах в Телеграмм. Сопровождение сделок и индивидуальная помощь каждому. Сигналы просты для понимания как для начинающих, так и для опытных трейдеров. Акция. Посетителям нашего сайта первый месяц абсолютно бесплатно.

Обращайтесть в телеграм LegionCryptoSupport

Из нее мы видим, что основную часть составляют фонды обращения (73%), по сравнению с оборотными производственными фондами (27%). Так же мы может наблюдать сокращение фондов обращения к концу 2006 года, они составляют только 64%.

Степень эффективности использования оборотных средств можно охарактеризовать следующими основными показателями: коэффициент оборачиваемости, длительность одного о

борота, коэффициент загрузки оборотных средств (Таблица 9).

внутренний внешний среда управление

Таблица 9 – Эффективность использования оборотных средств.

№ п/п

Показатели

2004г.

2005г.

2006г.

2006г. к 2004г., %

1.

Наличие оборотных средств на начало года, тыс. руб.

2017

2858

3474

172

2.

Наличие оборотных средств на конец года, тыс. руб.

2858

3474

2186

76

3.

Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.

2437,5

3166

2830

116

4.

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

8994

9307

10001

111

5.

Прибыль, убыток (-) от продаж, тыс. руб.

811

1003

-624

-77

6.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств.

3,69

2,94

3,53

96

7.

Продолжительность одного оборота, дней.

98

122

102

104

8.

Коэффициент загрузки оборотных средств.

0,27

0,34

0,28

104

9.

Рентабельность, убыточность (-) оборотных средств, %

66

-0,69

8,06

Ч

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств = Выручка / Среднегодовая стоимость оборотных средств.

Мы из таблицы 10 наблюдает замедление оборачиваемости оборотных средств, что способствует увеличению потребности в них в связи с ухудшением их использования.

Продолжительность одного оборота = Продолжительность периода, за который совершался оборот / Коэффициент оборачиваемости оборотных средств.

Из этой же таблицы мы наблюдаем замедление длительности одного периода, а это способствует увеличению длительности одного оборота оборачиваемости оборотных средств.

Коэффициент загрузки оборотных средств = 1 / Коэффициент оборачиваемости оборотных средств.

Мы наблюдаем увеличение этого коэффициента, что показывает увеличение оборотных средств, приходящихся на 1 рубль реализованной продукции.

Персонал организации ООО «Стимул» не очень большой и составляет всего около 70-80 человек. Обратимся к таблице 10.

Таблица 10 – Динамика численности работников, их состава и структуры.

Категории работников

2004 г.

2005 г.

2006 г.

2006г. к 2004г., %

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Весь персонал

78

100,0

72

100,0

79

100,0

101

В том числе:

1. Производственный персонал:

67

85,9

61

84,7

68

86,1

101

1.1. Рабочие

-

 

-

 

-

   

1.2. Служащие

67

85,9

61

84,7

68

86,1

101

в том числе:

1.2.1. Руководители

3

3,8

3

4,2

3

3,8

100

1.2.2. Специалисты

64

82,1

58

80,5

65

82,3

101

2. Непроизводственный персонал

11

14,1

11

15,3

11

13,9

100

Из этой таблицы мы видим, что основную часть в течение всех трех лет составляет производственный персонал, а в частности специалисты (около 82%). Непроизводственный персонал в течении трех лет остается неизменным (11 человек).

Для анализа движения персонала организации используются: коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести (Таблица 11).

Таблица 11 – Анализ движения персонала.

№ п/п

Показатели

2004г.

2005г.

2006г.

2006г. к 2004г., %

1.

Списочная численность на начало года, чел.

80

78

72

90

2.

Принято в течение года

8

3

10

125

3.

Выбыло в течение года

10

12

3

30

4.

В т.ч. уволено по собственному желанию, за нарушения трудовой дисциплины и другие нарушения.

7

10

2

29

5.

Списочная численность на конец года, чел.

78

72

79

101

6.

Среднесписочная численность за год, чел.

79

75

76

96

7.

Коэффициент оборота по приему.

0,10

0,04

0,14

140

8.

Коэффициент оборота по выбытию

0,13

0,17

0,04

31

9.

Коэффициент текучести.

0,09

0,13

0,03

33

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2021 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы