Стратегический менеджмент на предприятии

ООО «Ремонттеплосервис» ведет бухгалтерский, налоговый и статистический учет в соответствии с действующим законодательством РФ и несет ответственность за его достоверность и своевременное предоставление в соответствующие органы государственного управления.

ООО «Ремонттеплосервис» обеспечивает соблюдение государственных стандартов и других норм, затрагивающих интересы потребителей и государс

тва, и, прежде всего норм, гарантирующих безопасность, охрану здоровья людей и защиту окружающей среды.

Имущество ООО «Ремонттеплосервис» составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе.

Источниками формирования имущества ООО «Ремонттеплосервис» являются:

- уставный капитал, образуемый за счет внесения Участниками своих долей;

- доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также других видов хозяйственной деятельности;

- добровольные взносы юридических и физических лиц;

- амортизационные отчисления;

- полученные кредиты;

- другие поступления, не запрещенные действующим законодательством РФ.

Балансовая прибыль ООО «Ремонттеплосервис» направляется в первую очередь на уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет. Чистая прибыль направляется на образование и пополнение резервного фонда, который образуется в размере 15% от Уставного капитала. Размер ежегодных отчислений в резервный фонд составляет 5% от суммы чистой прибыли. Расходоваться он может на покрытие непредвиденных затрат и убытков. Так, Уставный капитал на момент образования предприятия составил 12000 рублей. По данным 2009 г. основные средства составили 3347 тыс. руб., оборотные активы – 18001 тыс. руб., выручка от продажи товаров, работ, услуг – 9828 тыс. руб.

Основная цель деятельности ООО «Ремонттеплосервис» - реализация сантехнических изделий.

Органами управления ООО «Ремонттеплосервис» являются общее собрание Участников общества; директор (единоличный исполнительный орган). Организационная структура предприятия ООО «Ремонттеплосервис» представлена на рисунке 6.

Рисунок 6 - Структура управления ООО «Ремонттеплосервис»

Производственная деятельность в ООО «Ремонттеплосервис» осуществляется с привлечением наемного труда. Граждане принимаются на работу по трудовому договору (контракту). На каждого работника ведется трудовая книжка в порядке, установленном для рабочих и служащих. Работники подлежат обязательному социальному страхованию в установленном законодательством РФ порядке. Для осуществления текущей деятельности предприятием открыт расчетный счет в Брянском филиале банка Банк ВТБ (ЗАО). Как юридическое лицо, ООО «Ремонттеплосервис» зарегистрировано в ИМНС Фокинского района г.Брянска. По данным Госкомстата Брянской области предприятие оценивается как среднее.

ООО «Ремонттеплосервис» работает в тесном контакте со строительными предприятиями г. Брянска и Брянской области. Вся реализуемая продукция сертифицирована и соответствует ГОСТам.

Можно сделать вывод, что в целом предприятие ООО «Ремонттеплосервис» работало в течение 2007-2009 гг. периода достаточно эффективно.

Представим основные данные о деятельности предприятия в таблице 6.

Таблица 6 – Основные экономические показатели деятельности ООО «Ремонттеплосервис» за 2007-2009 гг

Показатели

Значение

Отклонение показателей 2009 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

от 2007 г.

от 2008 г.

Денежная выручка от реализации продукции, тыс. руб.

2031

5622

9828

7797

4206

Среднегодовая численность работников, чел., в т.ч.:

10

15

18

8

3

- занятых в основном производстве, чел.

8

10

15

7

5

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб., в т.ч.:

3576

3347

3053

-523

-294

- основной деятельности

3558

3347

3053

-505

-294

Полная себестоимость продукции, тыс. руб.

3148

3001

7954

4806

4953

Прибыль предприятия, тыс. руб.

-1167

2575

254

1421

-2321

Уровень рентабельности, %

-0,57

0,46

2,58

3,15

2,12

Оценивая основные экономические показатели ООО «Ремонттеплосервис» можно сделать следующие выводы:

- предприятие достаточно динамично развивается, о чем свидетельствует рост всех представленных в таблице показателей и конечный финансовый результат деятельности – прибыль;

- в целом за исследуемый период выручка предприятия выросла на 7797 тыс. руб. или почти в 4 раза, что говорит о высоких темпах наращивая торгового потенциала;

- одновременно с выручкой растет и себестоимость, но более низкими темпами, что подтверждает рост рентабельности продаж на 315%;

- численность работников также увеличивается (на 8 человек к 2009 г.), как положительный момент следует отметить то, что большая часть персонала предприятия представлена работниками, а не руководством.

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы