Комплекс планирования на машиностроительном предприятии

3) за работу в ночное время (от 22 до 6 часов) из расчета 0,2 тарифной заработной платы за каждый час ночной работы (в расчет принимается тарифная ставка рабочего сдельщика 3 разряда). Вторая смена заканчивается в 24 часа, поэтому доплату будем производить за 2 часа ночной работы. тарифная ставка 3 разряда 0,765 рублей. Количество дней работы (полезный фонд рабочих дней в году) 215,57 дней. Доп

лата за ночную работу составляет :0,2 ×2×0,765×258×215, 57 =17018,82 (руб.).

Таким образом, путем суммирования фонда прямой сдельной заработной платы и указанных доплат получаем часовой фонд оплаты труда производственных рабочих: ФЗП = 790400 + 158080 + 284544 + 1593,84 + +3161,6+17018,82 =1254798,26 (руб.). на основе часового фонда заработной платы рассчитывается средняя часовая заработная плата.

где: Чсп – списочная численность данной группы рабочих, чел.

Кроме доплат до часового фонда, учитывается дополнительная заработная плата за внутрисменные простои. К ней относят доплаты до дневной заработной платы подросткам, которые рассчитываются, исходя из количества подростков (12 человек, в том числе 6 – закреплены за производственными рабочими и 6 – за вспомогательными), оплачиваемых по второму разряду оплаты труда рабочих – сдельщиков и действительного фонда времени одного работника. Часовая тарифная ставка рабочих второго разряда 0,743 рубля

Таким образом, доплаты подросткам: 6×0,743 ×1685,757=3256,55 (руб.), дневной фонд заработной платы равен ФЗПдн = 1254798,26 + 3256,55 = 1258054,81(руб.).

Среднедневная заработная плата

где: Fддн – полезный фонд рабочих дней в году, дн.

Дневной фонд заработной платы в сумме с оплатой очередных отпусков, отпусков учащихся, времени выполнения гособязанностей составляет годовой(месячный) фонд оплаты труда. Расчет оплаты очередных отпусков производится, исходя из среднедневной заработной платы за три предыдущие месяца которая по отчету составила 14 рублей, продолжительности отпуска, составляющая по ранее проведенным расчетам 27 дней, и численности работников данной категории 258. Таким образом, оплата очередных отпусков составляет 14 ×27×258 =97524 (руб.).

Оплата отпусков учащихся производится по данным о количестве дней отпуска, составляющем 1,9 дней о количестве производственных рабочих и среднедневной заработной плате: 14 ×1,9×258 =6862,8 (руб.).

При расчете оплаты времени выполнения гособязанностей берется количество их дней составляющее на планируемый год 0,3 дня. Оплата времени выполнения гособязанностей 14 ×0,3×258 =1083,6 (руб.).

Месячный фонд заработной платы ФЗПм =1254798,26+6862,8+1083,6 + +97524 =1360268,66.

Среднегодовая заработная плата

Среднемесячная заработная плата определяется путем деления среднегодовой на 12 месяцев

6.2 Планирование заработной платы вспомогательных рабочих

Структура заработной платы вспомогательных рабочих такая же как и у производственных рабочих.

Расчет тарифной заработной платы по каждой профессии производится, исходя из часовой тарифной ставки по разрядам, количества рабочих данной профессии и действительного фонда времени одного рабочего

где: Чвсп - численность вспомогательных рабочих по каждой профессии, чел.;

Тч – часовая тарифная ставка для ра рабочих повременщиков , руб.;

Рд – действительный фонд времени одного рабочего, час.

Весь расчет заработной платы для вспомогательных рабочих сведен в

Таблица 12

 Скачать реферат