Комплекс планирования на машиностроительном предприятии

Таким образом полезный фонд времени одного рабочего увеличился на 90,8 часов, что связанно с плановым уменьшением неявок на работу с 14, 62 до. 13,43 процентов.

Используя действительный фонд времени одного работника, производят дальнейший расчет численности работников.

Численность всех рабочих (производственных и вспомогательных) определяется как численность рабочих-сдельщиков на норм

ируемых работах рабочих – повременщиков на ненормируемых работах. Для расчета численности работников необходим коэффициент использования рабочего времени (списочного состава), который находится по формуле.

Где: Fн – номинальный фонд времени работы;

Fд – действительный фонд времени работы, дней.

Согласно балансу времени одного рабочего коэффициент списочного состава равен:

4.2 Определение численности производственных рабочих

Численность производственных рабочих на производственных участках рассчитывается по трудоемкости производственной программы и эффективному фонду времени работы одного рабочего.

Количество деталей по плану устанавливается на уровне потребности рынка в них.

Трудоемкость программы определяется по формуле

Тппл – трудоемкость обработки программы участка, нормо-часы;

Тдет – плановая трудоемкость обработки одной детали.

Далее определяется скорректированная трудоемкость программы

Списочная численность находится как отношение скорректированной трудоемкости программы к действительному фонду времени одного работника.

Для седьмого участка численность списочная находится

Явочная численность рассчитывается по формуле

Численность явочная для первого участка определяется.

4.3 Расчет численности вспомогательных рабочих

Количество вспомогательных рабочих, занятых на повременных работах, определяется по нормам обслуживания и рабочим местам. Явочная численность вспомогательных рабочих определяется по формуле

где Мо - объем обслуживания;

Но – норма обслуживания;

S – число смен работы предприятия.

Объем обслуживания, который для каждой категории рабочих разный , берется из исходных данных и отражается в табл.10

Списочное количество рабочих определяется по формуле:

Найдем явочную численность наладчиков

Списочная численность наладчиков

Таблица 8 - Расчет численности производственных рабочих на участке № 7

 

станочник протяжного станка

станочник протяжного станка

сверлильщик

станочник протяжного станка

шлифовщик

токарь

станочник протяжного станка

сверлильщик

станочник протяжного станка

сверлильщик

итого

разряд работ

4

4

4

4

5

4

4

4

4

3

 

годовая программа

210000

210000

210000

210000

210000

210000

210000

210000

210000

210000

 

трудоемкость операции

0,011

0,0009

0,008053

0,0093

0,00994

0,0119

0,007

0,0079

0,021

0,007

0,093993

коэффициент выполнения норм

1,03

1,03

1,03

1,03

1,03

1,03

1,03

1,03

1,03

1,03

19738,53

скорректированная трудоемкость программы, нормо час.

2242,78

183,49

1641,87

1896,11

2026,60

2426,21

1427,18

1610,68

4281,55

1427,18

 

фонд времени одного рабочего, час

1685,76

1685,76

1685,76

1685,76

1685,76

1685,76

1685,76

1685,76

1685,76

1685,76

 

списочная численность

1

1

1

1

1

1

1

1

3

1

12

явочная численность

1

1

1

1

1

1

1

1

3

1

12

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы