Оплата труда

Фонд оплаты труда согласно штатного расписания ежегодно увеличивается за счет расширения штата работников.

Средняя заработная плата согласно штатного расписания определяется делением месячного фонда оплаты труда на численность работников.

Так, средняя заработная плата основных работников согласно штатного расписания составила:

в 2005 году – 6685 руб. (167125/25);

в 2006 году –

7148 руб. (228750/32);

в 2007 году – 6881 руб. (289000/42).

Таблица 2.5 – Штатное расписание ООО "Экспресс-Курьер" на 2007 год

Профессия (должность)

Кол-во штатных единиц

Оклад (тарифная ставка), руб.

Надбавка, руб.

Месячный ФОТ, руб.

 

Классность 20%

Расширение работ 20%

Ненормированный рабочий день, 30%

Поясной коэффициент 25%

Генеральный директор

1

22 000

   

6 600

5 500

34 100

 

Финансовый директор

1

16 300

   

4 890

4 075

25 265

 

Главный бухгалтер

1

13 900

 

2 780

4 170

3 475

24 325

 

Начальник продаж

1

11 200

 

2 240

3 360

2 800

19 600

 

Секретарь

1

5 200

 

1 040

 

1 300

7 540

 

Бухгалтер

1

8 900

 

1 780

 

2 225

12 905

 

Бухгалтер - кассир

1

7 800

 

1 560

 

1 950

11 310

 

Экономист

1

7 900

 

1 580

 

1 975

11 455

 

Менеджер по управлению персоналом

1

6 700

 

1 340

 

1 675

9 715

 

Диспетчер

3

5 000

 

1 000

 

1 250

21 750

 

Водитель

20

6 500

1300

1 300

 

1 625

214 500

 

Механик

1

6 300

     

1 575

7 875

 

Автослесарь

2

6 500

     

1 625

16 250

 

Грузчик

5

4 900

     

1 225

30 625

 

Уборщик помещений

1

4 000

     

1 000

5 000

 

Мойщик машин

1

3 200

     

800

4 000

 

Итого

42

136 300

1 300

14 620

19 020

34 075

456 215

 

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30 
 31 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы