Статистическая характеристика деятельности автотранспортного предприятия

Рефераты / Транспорт / Статистическая характеристика деятельности автотранспортного предприятия

Для того, чтобы определить сумму оборотного капитала, высвобожденную из оборота (или дополнительно вовлеченную в оборот) необходимо воспользоваться следующей формулой:

, руб. (4.4)

=440470135-431131500=9338635

При этом изменение среднего остатка оборот

ного капитала произошло вследствие изменения двух факторов:

· за счет изменения коэффициента закрепления:

, руб. (4.5)

= - 43209408

· за счет изменения объема доходов:

, руб. (4.6)

=51260134

Это значит, что:

, руб. (4.7)

В отчетном периоде средний остаток оборотного капитала увеличился на 9338635 руб.

На данное изменение повлияли следующие факторы:

за счет увеличения объема доходов на 150765100 средний остаток оборотного капитала увеличился на 512601314 руб. В отчетном периоде увеличился коэффициент оборачиваемости по основным элементам оборотного капитала и показатель средней продолжительности одного оборота.

5. Статистическое изучение трудовых ресурсов

Баланс рабочего времени в человеко-днях и структуру фонда рабочего времени представим в виде таблицы

Таблица 5.1 – Использование фонда рабочего времени

Показатель	1 период				2 период
Показатель	Всего	в том числе рабочих	В среднем на одного работника	% к итогу по графе всего	Всего	в том числе рабочих	В среднем на одного работника	% к итогу по графе всего
Отработано человеко-дней	3935.2	3498.1	0,01	62.7	4553.1	3952.7	0,015	62.2
Целодневные простои	45.5	42.2	0,016	0.7	50	46.0	0,013	0.6
Человеко-дней неявок на работу всего, в том числе:	499.3	459.7	0,017	7.9	588.9	533.3	0,015	8.0
неявки по уважительным причинам	40.5	38.3	0,016	0.64	47.2	43.4	0,014	0.64
отпуска	455.8	419.5	0,017	7.2	540.9	489.3	0,014	7.3
прогулы и другие неявки из-за нарушения трудовой дисциплины	3	1.9	0,021	0.04	0.8	0.6	0,016	0.01
человеко-дни праздничные и выходные	1792.00	1600.00	0,017	28.5	2124.00	1854.00	0,015	29.0
Всего человеко-дней явок и неявок на работу	6272.00	5600.00	0,001	10.0	7316.00	6386.00	0,001	10,0

Среднесписочное число работников определяется как сумма человеко-дней явок и неявок, деленная на полное календарное число дней в месяце, т. е.

, чел. (5.1)

ЧДя= отработанные человеко-дни + целодневные простои,

ЧДя1= 3935,2+45,5= 3980,7

ЧДя2= 3952,7+46,0= 4603,0

=160

=142,8

=167,4

=146,0

Среднеявочное число показывает среднее за период число рабочих, явившихся на работу. Оно определяется путем деления суммы человеко-дней явок на работу на число рабочих дней в отчетном периоде. Причем явками на работу следует считать отработанные человеко-дни и человеко-дни целодневного простоя.

, чел. (5.2)

=142,1

=126,4

=148,4

=128,9

Среднее число фактически работавших лиц показывает среднюю численность работников, которая фактически использовалась предприятием для работы. Оно исчисляется путем деления общего количества отработанных человеко-дней за отчетный период на число рабочих дней в отчетном периоде:

, чел. (5.3)