Социально-экономическое положение Барнаула

Численность трудовых ресурсов в городе снижается, в 2006 году она составила 430,5 тыс. человек (66,3% от общей численности населения) (таблица 1.2).

Таблица 1.2 Возрастная структура населения г.Барнаула

Наименование показателей

2004 г.

=top >

2005 г.

2006 г.

 

тыс.

человек

%

тыс.

человек

%

тыс.

человек

%

Численность населения, всего, в том числе:

658,0

100

653,4

100

649,7

100

моложе трудоспособного возраста

95,3

14,5

94,6

14,5

93,2

14,3

в трудоспособном возрасте

441,5

67,1

434,5

66,5

430,4

66,3

старше трудоспособного возраста

121,2

18,4

124,2

19,0

126,0

19,4

В целом в городе наблюдается неблагоприятная ситуация с трудовыми ресурсами в настоящее время и на перспективу.

1.3 Уровень жизни населения

Общее снижение численности трудовых ресурсов повлияло на уменьшение численности занятых в экономике. Среди занятых 30% составляют лица, занимающиеся индивидуальной деятельностью и осуществляющие найм работников, более 25% работников города заняты в бюджетной сфере.

По видам экономической деятельности в структуре занятых в экономике основную долю составляют обрабатывающие производства (23,9%), оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (12,8%), образование (11,7%), (таблица 1.3).

Таблица 1.3 Рынок труда (тыс. человек)

Наименование показателей

2005 г.

2006 г.

Темп роста численности занятых в экономике, %

100,2

99,6

Численность занятых в экономике, в том числе:

294,3

293,2

сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях

1,9

3,5

добыча полезных ископаемых

1,1

0,6

обрабатывающие производства

63,3

70,0

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

11,1

10,8

строительство

12,8

15,5

транспорт

20,1

17,9

связь

6,5

4,9

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

32,0

37,5

образование

33,4

34,4

здравоохранение и предоставление социальных услуг

28,5

29,9

предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

9,2

7,4

В городе на протяжении последних лет наблюдается положительная динамика роста заработной платы (таблица 1.4).

Таблица 1.4 Среднемесячная заработная плата

Наименование показателей

2004 г.

2005 г.

2006 г.

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника (по кругу крупных и средних предприятий), рублей

5872

7325

8874

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника (по полному кругу организаций, включая субъекты малого бизнеса), рублей

5211

6311

7696

Темп роста заработной платы работников по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, %

128,1

121,1

121,9

Индекс потребительских цен, %

113,0

114,8

107,8

Прожиточный минимум, рублей

1989

2310

2733

Темп роста прожиточного минимума, %

113,7

116,1

118,3

Покупательная способность средней заработной платы, %

262,0

247,7

259,7

За 2004-2006 гг. средняя заработная плата в городе выросла вполовину и по итогам 2006 года составила 7696 рублей. Опережающий рост заработной платы по сравнению с ростом потребительских цен обеспечивает увеличение реальной заработной платы. В 2006 году по сравнению с 2004 годом реальная зарплата выросла на 47,4%.

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20 


Другие рефераты на тему «География и экономическая география»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы