Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

Работники

Факторы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Условия труда (нормальное освещение, температура)

3

1

2

0

3

2

3

2

4

3

3

3

3

2

2

Оплата труда

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

Система оценки вашего труда

1

1

3

0

1

1

1

0

1

2

2

3

1

1

3

Перспективы карьерного роста

1

3

0

1

1

1

2

0

0

1

0

0

0

1

0

Система повышения квалификации

2

0

3

2

2

3

3

3

3

3

0

3

3

1

0

Возможность принимать самостоятельные решения

3

1

3

0

3

3

3

2

2

3

3

3

2

2

3

Отношения в Вашем подразделении

3

1

3

4

3

3

3

3

4

3

2

4

3

3

3

Отношения между подразделениями

2

0

3

3

3

3

3

2

2

2

2

4

3

0

2

Проведение встреч с руководством компании

2

1

3

2

4

3

3

2

2

2

3

3

2

1

2

Стиль руководства компанией

1

1

3

0

1

2

2

3

3

2

0

3

0

1

2

Проведение спортивных и культурно–массовых мероприятий

3

3

3

4

4

4

3

3

4

3

3

4

3

2

2

Имидж компании в городе

3

0

3

4

1

4

3

3

0

3

3

3

3

0

2