Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

Рефераты / Психология / Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

2).Хотели бы Вы изменить что–либо в культуре подразделения? Что именно?

Приложение 2 Данные, полученные в ходе исследования особенностей взаимосвязи типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

Таблица 1.

Типы культуры Р аботники	Теперь				Предпочтительно
Типы культуры Р аботники	А	В	С	D	А	В	С	D
1	160	140	160	240	280	110	130	180
2	140	180	170	210	280	90	130	200
3	100	90	290	220	140	280	170	110
4	140	100	210	250	140	240	210	110
5	120	170	220	190	320	170	150	160
6	215	100	220	165	220	90	235	165
7	75	75	250	300	75	75	250	300
8	170	180	140	210	130	80	190	300
9	130	120	260	190	205	135	205	165
10	210	165	110	195	230	180	130	160
11	105	115	250	230	170	185	175	170
12	155	155	195	195	185	175	455	185
13	135	135	175	255	265	165	135	135
14	165	140	190	205	225	170	125	160
15	215	145	135	195	150	200	200	150

Таблица 2

Типы культуры Работники	Теперь				Предпочтительно
Типы культуры Работники	А	В	С	D	А	В	С	D
1	250	0	175	275	250	175	150	125
2	100	0	150	450	355	155	190	0
3	100	230	310	60	110	150	290	150
4	160	170	170	200	280	180	160	80
5	160	190	210	140	210	210	210	60
6	105	145	290	160	145	195	200	160
7	50	250	275	125	300	225	125	50
8	55	195	240	210	130	140	140	290
9	140	100	280	170	270	200	70	160
10	95	135	300	170	240	120	145	195
11	165	155	205	175	185	170	195	160
12	120	95	205	280	140	135	210	215
13	110	160	180	250	270	140	100	190
14	115	140	240	195	220	110	170	220
15	100	0	250	350	350	250	50	50

Скачать реферат

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22 23 24

Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

Другие рефераты на тему «Психология»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела