Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

Работники

Факторы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Условия труда (нормальное освещение, температура)

0

2

4

2

3

3

2

3

4

2

2

2

3

2

3

Оплата труда

2

1

4

1

1

2

1

2

4

1

1

2

1

2

1

Система оценки вашего труда

1

1

0

1

1

1

3

1

4

2

2

1

2

4

1

Перспективы карьерного роста

2

0

0

2

2

4

0

2

4

2

1

0

1

3

1

Система повышения квалификации

1

2

0

2

3

4

4

1

4

3

3

1

1

2

3

Возможность принимать самостоятельные решения

0

1

0

1

2

3

0

2

4

3

1

0

1

0

3

Отношения в Вашем подразделении

0

2

3

2

3

3

3

3

4

3

3

2

3

4

3

Отношения между подразделениями

1

3

0

3

2

2

2

3

4

3

3

0

3

4

3

Проведение встреч с руководством компании

4

1

3

3

3

1

1

2

4

3

3

3

2

1

1

Стиль руководства компанией

4

1

3

1

0

4

4

2

4

1

0

0

2

4

2

Проведение спортивных и культурно–массовых мероприятий

3

3

0

3

3

2

4

1

4

0

3

3

3

4

3

Имидж компании в городе

1

0

0

3

3

4

3

4

4

3

3

0

3

3

2