Экономический анализ предприятия

Коврики резиновые диэлектрические

Измерительные штанги

1 раз в 3 мес, но не реже

1 раза в год

Токоизмерительные клещи

Указатели напряжения

Инструмент с изолирующими рукоятками

Индивидуальные средс

тва защиты и норм их выдачи:

-костюм х/б с огнезащитной пропиткой - на 1 год

-ботинки кожаные — на 1 год

-зимой дополнительно:

-куртка на утепленной подкладке — на 2,5 года

Радиомеханик должен проходить предварительный (при поступлениина работу) и периодический медицинский осмотры;

Радиомеханик обязан знать расположения средств тушения пожара и расположения извещателей на участке, где происходят ремонтные работы;

Соблюдать правила личной гигиены: не курить и не принимать пищу в не предназначенных для этого местах, не пить технологическую воду, тщательно мыть руки перед едой.

За нарушения требований настоящей инструкции рабочий несет ответственность в соответствии с действующим трудовым, уголовным и административным законодательством РФ.

Расширение сферы ориентирования в социально-экономических условиях производства.

Анализ научной организации труда. Оплата труда и формы

Поощрения

Рабочие-электромонтажники являются непосредственными исполнителями всех трудовых операций при производстве электромонтажных работ. Поэтому вопросы научной организации труда в звеньях и бригадах являются очень важными и в значительной степени определяют как сроки ввода в действие объектов, так и все остальные технико-экономические показатели работы монтажной организации. Труд рабочих организуется на основании производственных зданий, которые могут выдаваться звеньям или бригадам, а также отдельным электромонтёрам. Работа по индивидуальным заданиям в настоящее время применяется редко и лишь при необходимости выполнения отдельных работ, не связанных с общим ходом электромонтажа установки.В современных условиях наиболее широкое применение находит научной организация труда при помощи звеньев (2-4 человека) и бригад электромонтёров (4 - 6, а иногда 8-12 человек), в которых с наибольшей эффективностью используется слаженность в работе целой группы рабочих разной квалификации, их коллективная заинтересованность в конечном результате общего труда. Именно при коллективном труде монтажных звеньев и бригад создаются благоприятные условия для подлинно коммунистического отношения к труду.

Научная организация труда специализированными бригадами извеньями основывается на разделении всего комплекса работ на

определённые их виды, когда одному рабочему необходимо производить ремонт пневмоупоковщика, а другому производить КР и ППР, а другим рабочим поручается следить за работой кондиционеров, с помощью которых поддерживается определенная температура и влажность. Правильная научная организация труда в бригадах во многом зависит от того, как тщательно продуманны и решены следующие вопросы:

-комплектование бригад и звеньев по численности и квалификации рабочих;

-организация нормирования труда и заработной платы (премирование за качественное и быстрое выполнение работ);

-выбора передовых методов труда и передовой технологии производства электромонтажных работ;

-организация рабочих мест, обеспечение материалами;

-механизация работ (подъёмно-транспортные средства);

-мероприятия по технике безопасности;

-организация питания рабочих в течение рабочей смены.

Плохая подготовка производства и нечёткая организация труда в бригадах ведут к непроизвольным потерям рабочего времени, что является главной причиной снижения производительности труда в электромонтажных организациях.

Борьба с непроизводительными потерями рабочего времени является одним из эффективных средств повышения производительности труда рабочих. К производительным затратам труда относится время, затрачиваемое рабочими на выполнение работ, дающих прирост монтажной продукции.

Оплата труда работников производится по повременно-премиальной системе. Старший мастер получает оклад и премию.

При выполнении нормы и других показателей производят премирование работников участка.

На ИП Голубь П.М. существуют формы поощрения:

1. ежемесячные премирования;

2. денежные выплаты;

3. почётные грамоты;

4. материальные поощрения (продукция завода);

5. благодарственные письма и т.д.

Список литературы

1.«Правила техники безопасности электроустановок потребителей» для электроустановок напряжением до 1000 В.Москва энергоатомиздат 1995 г.

2.Ремонт электрооборудования промышленных предприятий. Москва

«Высшая школа» 1979 г.

 Скачать реферат