Анализ фонда заработной платы

1.Методом цепных подстановок рассчитываем плановые и фактические показатели:

ЗПпл = Vпл *ТЕпл*ЧТСпл=120000*2.1*1.29 = 324786 . грн.

ЗП′=Vф*ТЕпл*ЧТСпл=121600*2.1*1.29 =331968 грн.

ЗП″=Vф*ТЕф*ЧТСпл=121600*2.2*1.29 = 347776 грн.

ЗПф=Vф*ТЕф*ЧТСф=121600*2.2*1.32 = 353126. грн.

2.определяем влияние факторов:

∆ЗПv = ЗП′-ЗПпл = 331968 – 324786 =7182 грн

.

∆ЗПте = ЗП″-ЗП ′= 347776 – 331968 =15808 грн.

∆ЗПчтс = ЗПф-ЗП ״ = 353126.4 – 347776 = 5350. грн.

АНАЛИЗ ПОСТОЯННОЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Таблица 3 - Исходные данные для анализа повременного фонда заработной платы

Показатель  

План  

Факт  

Отклонение  

Среднесписочная численность рабочих-повременщиков

36

37

+1

Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за месяц

230  

227  

-3  

Средняя продолжительность рабочей смены,ч

8  

7,8  

-0,2  

Оплата труда на 1 рабочего,грн.

     

Среднегодовая

2352.4

2369.1

16.7

Среднедневная

10.23

10.43

0.2

Среднечасовая

1.27

1.3

0.03

       

ФЗПпл = = ЧРпл хДпл хП пл х ЧЗПпл = 36 х 230 х 8 х 1.27 = 84687 грн

ФЗПф = = ЧРф хДф хП ф х ЧЗПф = 37 х 227 х 7.8 х 1.3 = 87658 грн

∆ФЗП.= ФЗПф – ФЗПпл = 87658 – 84687 = 2971грн

Расчет влияния факторов можно произвести способом абсолютных разниц,

∆ФЗП.чр = (Ч Рф - ЧРпл) хДпл хП пл х ЧЗПпл = (37 – 36) х 230 х 8 х 1.27 = 2336.8 грн

∆ФЗЛд=ЧРф* (Дф –Дпл)*Ппл*ЧЗПпл =37 х (227 – 230) х 8 х 1.27 = -1127.76грн

∆ФЗПп= Пф ЧРф хДфх (Пф - Ппл) х ЧЗПпл= 37 х 227 х (7.8 – 8) х 1.27 =-172.97грн

АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

Таблица 4 – Исходные данные для анализа

Показатели

План

Факт

Отклонение

Численность РСС,чел

26

25

-1

Среднегодовая зарплата, грн

4473.9

4420.9

-53

Фонд заработной платы,грн

116323

110524

-5799

Факторная модель для анализа имеет вид:

ФОТ = Ч х ГЗП

ФОТпл = Чпл х ГЗПпл = 26 х 4473.9 = 116323 грн

ФОТф = Чф х ГЗПф = 25 х 4420.9 = 110524 грн

∆ФОТ = ФОТф – ФОТпл = 110524 – 116323 = - 5799грн

Определим влияние каждого фактора на изменение фонда оплаты труда:

- влияние численности:

∆ФОТ (Ч) = (Чф – Чпл) х ГЗПпл = (25 -26) х 4473.9 = - 4473.9 грн

- влияние среднегодовой заработной платы

∆ФОТ (ГЗП) = Чф х (ГЗПф- ГЗПпл )= 25 х (4420.9 - 4473.9) =- -1325грн

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Таблица 5– Исходные данные

п/п

Показатели

Отчетный год

Отклонение

План

Факт

+ (-)

%

1

Объем товарной продукции,т

грн

120000

3360000

121600

3404800

1600

44800

1.3

1.3

2

Фонд заработной платы,грн

626536

670113

43577

7

3

Объем реализованной продукции,грн

3112000

3240000

128000

4.1

4

Прибыль от реализации,грн

466800

469800

3000

0.6

5

Производство продукции на 1 грн заработной платы,грн (п.1/п.2)

5.36

5.08

-0.28

-5.2

6

Выручка на 1 грн зарплаты,грн (п.3/п.2)

4.97

4.83

-0.14

-2.8

7

Прибыль от реализации на 1 грн зарплаты,грн (п.4/п.2)

0.75

0.7

-0.05

-6.7

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21 


Другие рефераты на тему «Экономика и экономическая теория»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы