Формирование мотивационной политики в менеджменте учреждений охраны здоровья

N

Утверждение

1

2

Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100 выполнить задание.

3

Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту.

4

Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних.

5

Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой.

6

В некоторые дни мои успехи ниже средних.

7

По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим.

8

Я более доброжелателен, чем другие.

9

Когда я отказываюсь от трудного задания, я потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха.

10

В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах для отдыха.

11

Усердие - это не основная моя черта.

12

Мои достижения в труде не всегда одинаковы.

13

Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят.

14

Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала.

15

Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком.

16

Препятствия делают мои решения более твердыми.

17

У меня легко вызвать честолюбие.

18

Когда я работаю без вдохновения, это обычно заметно.

19

При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других.

20

Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас.

21

Нужно полагаться только на самого себя.

22

В жизни мало вещей, более важных, чем деньги.

23

Всегда, когда мне предстоит выполнить важное задание, я ни о чем другом не думаю.

24

Я менее честолюбив, чем многие другие.

25

В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу.

26

Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие.

27

Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать.

28

Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе.

29

Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим.

30

Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше.

31

Мои друзья считают меня ленивым.

32

Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег.

33

Бессмысленно противодействовать воле руководителя.

34

Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять.

35

Когда что-то не ладится, я нетерпелив.

36

Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения.

37

Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работы других.

38

Многое, за что я берусь, я не довожу до конца.

39

Я завидую людям, которые не загружены работой.

40

Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению.

41

Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер.