Анализ системы управления персоналом мебельной фабрики
Социометрическая таблица коллектива
|
№ п/п |
Кто выбирает |
Кого выбирают |
Число отданных выборов | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
+ |
- |
Всего | ||
|
1 |
Р11 |
|
+ |
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
2 |
Р21 |
|
|
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
3 |
Р31 |
+ |
+ |
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
4 |
Р41 |
|
+ |
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
5 |
Р51 |
|
1 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
6 |
Р61 |
|
|
|
1 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||
|
7 |
Р71 |
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
8 |
Р81 |
|
|
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
9 |
Р91 |
0 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
10 |
Р101 |
|
+ |
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
11 |
Р111 |
+ |
|
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
12 |
Р121 |
|
1 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
13 |
Р131 |
|
1 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
14 |
Р141 |
|
+ |
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
15 |
М11 |
|
1 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
16 |
Р12 |
|
1 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
17 |
Р22 |
|
1 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
18 |
Р32 |
+ |
1 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
19 |
Р42 |
|
|
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
20 |
Р52 |
|
|
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
21 |
Р62 |
|
1 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
22 |
Р72 |
|
|
+ |
3 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||
|
23 |
Р82 |
0 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
24 |
Р92 |
+ |
|
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
25 |
Р102 |
+ |
|
2 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
26 |
Р112 |
0 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
27 |
Р122 |
+ |
|
|
2 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||
|
28 |
Р132 |
0 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
29 |
Р142 |
+ |
|
0 |
0 | |||||||||||||||||||||||||||||
|
30 |
М12 |
|
1 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
Число полученных выборов |
1 |
2 |
0 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
1 |
2 |
2 |
2 |
3 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
3 |
1 |
43 | |||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||||
|
Всего |
43 |
0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Скачать рефератДругие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Корпоративные стратегии - слияние и поглощение
- Механизмы групповой динамики в менеджменте
- Подготовка, переподготовка, повышение квалификации трудовых ресурсов в общем и на железной дороге
- Концепция управления совокупным риском на уровне предприятия через изменение соотношения переменных и постоянных затрат
- Бизнес-план