История города Омска
Таким образом, сочетание естественной убыли и миграционной убыли является наиболее неблагоприятным сценарием развития демографической ситуации в городе. Изменить сегодняшнюю ситуацию возможно только при улучшении общей социально-экономической ситуации. В ближайшие годы в связи с тенденцией увеличения численности населения старше трудоспособного возраста увеличится нагрузка на систему здравоохра
нения в городе, а тенденция увеличения населения в трудоспособном возрасте до 2005 года будет обострять ситуацию на рынке труда.
Население Омска имеет относительно равномерную структуру - как по возрасту, так и по полу. Данное обстоятельство приводит к тому, что естественная убыль населения, имеющая место в настоящее время в Российской Федерации, для общего состояния Омска имеет сравнительно слабое значение (в соответствии с прогнозом естественного движения численность омичей, даже при сохранении сегодняшних неблагоприятных тенденций, снизится за десять лет на 30,5 тысяч человек, что составляет 2,6% от численности населения Омска в 1997 году). Удельный вес населения в пенсионном возрасте в 1997 году составляет всего лишь 18%, а детей в возрасте от 0 до14 лет - 20%, что свидетельствует о резервах роста города, заложенных в демографической структуре. При этом экстраполяция нынешних негативных тенденций показывает, что только в 2007 году количество детей, юношей и девушек, (20,5%) примерно сравняется с количеством городских жителей в пенсионных возрастах (20%). Более того, даже в 2022 году большинство (55%) омичей будет относиться к экономически активному населению, по возрасту попадая в категорию “трудовых ресурсов”.
В то же время данная ситуация может оказаться неблагоприятной в других отношениях: большое количество молодежи, вступающей на рынок труда в 1997–2002 гг. может не найти работу. В настоящее время отношение молодежи (15-24 года) к относительно “устроенному” поколению (25 – 49 лет) составляет 41%, на этом же уровне эта пропорция сохранится и к 2002 году. Учитывая значительно большую адаптированность относительно старших возрастов на рынке труда (использование имеющегося образования и информации, связей, складывавшихся отчасти еще в прежние времена, когда обычным состоянием города было превышение числа рабочих мест над количеством желающих получить работу) можно прогнозировать обострение социальных проблем, связанных с безработицей, в ближайшие пять лет; в ближайшие пять лет также следует ожидать увеличение рождаемости, что обусловлено увеличением количества женщин в фертильных возрастах. Опять-таки, даже при сохранении имеющихся неблагоприятных тенденций, в 2002 г. в Омске появится не менее 10 тыс. новорожденных (в 1997 г. - 9958), и прежний уровень рождаемости сохранится, как минимум, до 2007 года. Данный вывод представляется весьма существенным, учитывая общероссийскую тенденцию к закрытию и перепрофилированию детских дошкольных учреждений (ДДУ), связанную с имеющимся демографическим спадом. В Омске сохранится высокий уровень объективной потребности в ДДУ (и соответствующих услугах здравоохранения).
Таблица 1 - Прогноз возрастной структуры населения г. Омска (чел.)
|  
 Возраст, лет  |  ||||||
|  
 2006  |   
 2007  |   
 2012  |   
 2017  |   
 2022  |  ||
|  
 0  |   
 10011  |   
 9913  |   
 9285  |   
 7888  |   
 6468  |  |
|  
 1-4  |   
 39509  |   
 39120  |   
 36642  |   
 31130  |   
 25527  |  |
|  
 5-9  |   
 53220  |   
 49298  |   
 48813  |   
 45720  |   
 38843  |  |
|  
 10-14  |   
 80058  |   
 53117  |   
 49203  |   
 48719  |   
 45632  |  |
|  
 15-19  |   
 96095  |   
 79873  |   
 52994  |   
 49089  |   
 48607  |  |
|  
 20-24  |   
 90856  |   
 95552  |   
 79422  |   
 52693  |   
 48810  |  |
|  
 25-29  |   
 96723  |   
 90002  |   
 94644  |   
 78668  |   
 52186  |  |
|  
 30-34  |   
 84829  |   
 95633  |   
 88991  |   
 93576  |   
 77780  |  |
|  
 35-39  |   
 87657  |   
 83494  |   
 94153  |   
 87621  |   
 92121  |  |
|  
 40-44  |   
 104175  |   
 85663  |   
 81543  |   
 91990  |   
 85620  |  |
|  
 45-49  |   
 93173  |   
 100839  |   
 82887  |   
 78826  |   
 88980  |  |
|  
 50-54  |   
 79870  |   
 88572  |   
 95900  |   
 78789  |   
 74835  |  |
|  
 55-59  |   
 36516  |   
 74703  |   
 82800  |   
 89706  |   
 73646  |  |
|  
 60-64  |   
 63638  |   
 33289  |   
 68106  |   
 75442  |   
 81795  |  |
|  
 65-69  |   
 43354  |   
 55807  |   
 29208  |   
 59761  |   
 66136  |  |
|  
 70-74  |   
 41532  |   
 36042  |   
 46351  |   
 24272  |   
 49665  |  |
|  
 75-79  |   
 26648  |   
 32077  |   
 27898  |   
 35844  |   
 18780  |  |
|  
 80-84  |   
 11199  |   
 18259  |   
 21756  |   
 18968  |   
 24345  |  |
|  
 85-89  |   
 6072  |   
 5995  |   
 9782  |   
 11564  |   
 10101  |  |
