Аудит учета дебиторской и кредиторской задолженности

Существуют некоторые общие рекомендации, позволяющие управлять дебиторской задолженностью.

1. Постоянно контролировать состояние расчетов с покупателями, особенно по отсроченным задолженностям.

2. Установить определенные условия кредитования дебиторов, например:

- покупатель получает скидку в 2% в случае оплаты полученного товара в течение 10 дней с момента получения товара;

- п

окупатель оплачивает полную стоимость, если оплата совершается в период с 11-го по 30-й день кредитного периода;

- в случае неуплаты в течение месяца покупатель будет вынужден дополнительно оплатить штраф, величина которого зависит от момента оплаты.

3. По возможности ориентироваться на большое число покупателей, чтобы уменьшить риск неуплаты одним или несколькими покупателями.

4. Следить за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности.

Актуальность темы дебиторская и кредиторская задолженность обоснована тем, что динамика изменения дебиторской и кредиторской задолженности, их состав, структура и качество, а также интенсивность их увеличения или уменьшения оказывают большое влияние на оборачиваемость капитала, вложенного в текущие активы, а, следовательно, на финансовое состояние предприятия

2. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ АУДИТ

2.1 Правовое регулирование деятельности СПК «Знамя»

Полное официальное наименование кооператива – сельскохозяйственный производственный кооператив «Знамя». Землепользование СПК представляет собой единый компактный массив общей площадью 463 га. С 2006 года кооператив переориентировал свою деятельность только на животноводство, растениеводческая отрасль была ликвидирована.

Административно-хозяйственным центром является с. Исмагилово. Расстояние до райцентра с. Толбазы – 19 км, до ближайшего центра г. Уфа – 61 км, ближайшей железнодорожной станции Белое озеро – 38 км.

Кооператив является коммерческой организацией, имеет права самостоятельного хозяйствующего субъекта, самостоятельный баланс, расчетный, валютный и иные счета в банках, печать, бланки и иные необходимые реквизиты юридического лица.

Кооператив создан в целях совместной деятельности членов кооператива (по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, а также для выполнения иной, не запрещенной законодательством деятельности) на основе личного трудового участия и объединения его членами имущественных паевых взносов.

Кооператив самостоятельно планирует и осуществляет свою производственно-хозяйственную и иную деятельность, а также социальное развитие. Кооператив несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива.

Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 16-ти лет, признающие устав кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, внесшие паевые и иные взносы, предусмотренные уставом кооператива или решением его общего собрания.

Органами управления кооператива являются общее собрание членов кооператива (собрание уполномоченных), правление кооператива, председатель и наблюдательный совет.

Управление кооперативом осуществляется по принципу: каждый член кооператива имеет один голос.

При этом следует отметить, что каждый отдел напрямую связан с бухгалтерией. Они сдают в бухгалтерию первичные документы, различные акты, накладные, ведомости, а бухгалтерия в свою очередь рассчитывает и начисляет работникам заработную плату, определяет планы ит.д.

2.2 Краткая экономическая характеристика СПК «Знамя»

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и трудовыми навыками в соответствующей отрасли. В сельском хозяйстве с развитием производительности сил, научно-технического прогресса сокращается численность работников, занятых непосредственно производством продукции. В их использовании наблюдается сезонность и тесная связь с природно-климатическими условиями.

Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимости, прибыль и ряд других экономических показателей /24/.

Проанализируем наличие трудовых ресурсов и эффективность их использования в СПК «Знамя». Данные приведены в таблице 2.1.

Таблица 2.1 Состав и структура трудовых ресурсов СПК «Знамя»

Категория работников

2006 г.

2007 г.

2008г.

2008 г. в % к 2006 г.

чел.

в % к итогу

чел.

в % к итогу

чел.

в % к итогу

По организации – всего

98

100,00

77

100,00

72

100,00

73,47

в том числе:

             

Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – всего

97

98,98

76

98,70

72

100,00

74,23

в том числе

             

Рабочие постоянные

86

87,76

65

84,42

61

84,72

70,93

из них:

             

трактористы-машинисты

4

4,08

3

3,90

3

4,17

75,00

операторы машинного доения

16

16,33

17

22,08

18

25,00

112,50

скотники КРС

23

23,47

12

15,58

22

30,56

95,65

работники коневодства

1

1,02

1

1,30

 

0,00

0,00

Служащие

11

11,22

11

14,29

11

15,28

100,00

из них:

             

руководители

1

1,02

1

1,30

1

1,39

100,00

специалисты

4

4,08

4

5,19

4

5,56

100,00

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17 


Другие рефераты на тему «Бухгалтерский учет и аудит»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы