Морально-психологический климат в коллективе

За ответы «да» начисляется 2 балла, «иногда» – 1 балл, «нет» – 0 баллов.

В опросе участвовали все члены коллектива отдела кадров, включая директора по управлению персоналом. В таблице указаны под номерами: участник №1 – заместитель директора по управлению персоналом, участник №2 – специалист по управлению персоналом, участник №3 – инженер по подготовке кадров, участник №4 – делопроизводит

ель, участник №5 – юрист по вопросам управления персоналом, участник №6 – директор по управлению персоналом.

В результате опроса каждого работника, средний балл группы 9 баллов, это говорит о том, что коллектив характеризуется нормальной степенью коммуникабельности, общительности, терпеливостью к другим, готовностью к сотрудничеству.

Далее каждому работнику предлагалось самостоятельно при помощи теста определить психологический климат группы, путем оценки выраженности того или иного показателя.

Таблица 2. Определение психологического климата группы

Положительные особенности

+3

+2

+1

0

-1

-2

-3

Отрицательные особенности

1. Преобладает бодрое и жизнерадостное настроение

 

x

         

1. Преобладает подавленное настроение, тон пессимистический

2. В отношениях внутри коллектива взаимное расположение и понимание

   

x

       

2. Конфликтуют между собой

3. Членам коллектива нравится быть вместе, участвовать в совместных делах, вместе проводить свободное время

   

x

       

3. Члены коллектива проявляют без – различие к боле тесному общению, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности

4. Успехи или неудачи отдельных членов коллектива вызывают сопереживание, участие всех членов коллектива

 

x

         

4. Равнодушны к успехам других, иногда вызывают зависть и злорадство

5. Преобладают поддержка и одобрение, упреки и критика высказываются с добрыми побуждениями

 

x

         

5. Критические замечания носят характер явных и скрытых выпадов

6. Члены коллектива с уважением относятся к мнению друг друга

   

x

       

6. В коллективе каждый считает свое мнение главным и нетерпим к мнениям товарищей

7. В трудные для коллектива минуты происходит эмоциональное соединение

   

x

       

7. В трудных случаях коллектив «раскисает», появляется растерянность, возникают ссоры, взаимные обвинения

8. Коллектив участливо и доброжелательно относится к новым членам, старается помочь им освоиться

 

x

         

8. Новички чувствуют себя лишними, чужими, к ним редко проявляется враждебность

9. Коллектив активен, полон энергии

   

x

       

9. Коллектив пассивен, инертен

10. Коллектив быстро откликается если нужно сделать полезное дело

   

x

       

10. Коллектив невозможно поднять на совместное дело, каждый думает только о собственных интересах

11. Существует справедливое отношение ко всем членам, поддерживают слабых, вступают в их защиту

   

x

       

11. Коллектив презрительно относится к слабым, высмеивают их

12. У членов коллектива появляется чувство гордости за свой коллектив, если его отмечают руководители

 

x

         

12. К похвалам и поощрениям здесь относятся равнодушно

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 


Другие рефераты на тему «Психология»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы