Механизм рынка труда. Управление персоналом на предприятии
Источник: собственная разработка
Из данных таблицы 3 видно, что затраты на подготовку персонала в 2008 году по сравнению с 2007 сократились на 3 млн. руб. При этом физический объем продукции увеличился на 2628 млн. руб., прибыль - на 893 млн. руб., а производительность труда сократилась на 27,6%.
Рассчитанные значения в процентах, полученные отношением затрат на подготовку персонала к
выручке от реализации, себестоимости товарной продукции, ФЗП отображены в таблице 4.
Таблица 4 - Расчетные данные, %
|
Отношение затрат на подготовку персонала к: |
2007 год |
2008 год |
изменение |
|
выручке от реализации |
0, 19 |
0,16 |
-0,03 |
|
себестоимости товарной продукции |
0,23 |
0,22 |
-0,01 |
|
ФЗП |
0,71 |
0,61 |
-0,10 |
Источник: собственная разработка
Для у совершенствованию системы обучения персонала на предприятии можно предложить следующие мероприятия:
более четко определять потребности организации в обучении и развитии;
стараться обучать персонал на самом предприятии - это дешевле и позволяет обучать без отрыва от производства;
заинтересовывать персонал в обучении и самообучении;
при планировании целесообразно выделять уровни обучения. Использование уровней сложности при планировании обучения позволяет не только сделать программу более четко ориентированной на уровень знаний и навыков конкретной группы слушателей, но и обеспечить однородность обучаемых и тем самым повысить качество обучения, а также в итоге и сэкономить средства, затрачиваемые на обучение;
оценивать результаты обучения;
по окончанию обучения проводить контроль за полученными знаниями.
Список использованных литературных источников
1. Бизнес-план предприятия за 2007 и 2008 гг.;
2. Бухгалтерский баланс предприятия за 2007 и 2008 гг.;
3. Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров формы 6-т (кадры) за 2007 и 2008 гг.;
4. Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. - М. Дело, 1997. - 382c.;
5. Л.П. Кураков / Экономическая Теория / Учебное пособие, Москва, 1999 г. - 243с.;
6. Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие/ А.С. Головачев и [др.] ; под общ. ред.А.С. Головачева. - 3-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2007. - 603с.;
7. Справочник "Школа начинающего предпринимателя. Трудовой букварь"/ По заказу Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области/ Томск: ООО "Желтые страницы", 2008. - 92с.;
8. Управление персоналом. Учебно-методический комплекс для студентов специальности 25 01 0 "Менеджмент"/ Сост. и общ. ред. И.В. Краско. - Новополоцк: УО "ПГУ", 2004. - 328с.;
9. Библиотека "Полка букиниста" // Основы экономической теории - Рынок труда и заработная плата. Механизм функционирования рынка труда - П.Г. Ермишин. // [электронный ресурс] - http://polbu.ru/ermishin_economy/ch30i.html - 15.07.2009;
10. Leasingworld // Экономические статьи - Раздел: Рынок труда и доходы населения // [электронный ресурс] - http://www.leasingworld.ru/rinoktruba_i_dohodi_naseleniya/502-mekhanizm-funkcionirovanija-rynka-truda.html - 15.07.2009
Скачать реферат