Управление экономическими отношениями на предприятии

Введение

Актуальность. В современных условиях экономические отношения предприятия изучаются комплексом дисциплин, но прежде всего это наука управления. Успешное управление предприятием предполагает необходимость знаний и применения действующих закономерностей, как внутри предприятия, так и за его пределами.

Конъюнктура рынка и условия, на которых строятся взаимоотношения предприятия и

государства, предприятий внутри отрасли (конкурентная среда), а также с поставщиками определяют базу для построения экономической стратегии с целью выживания и экономического роста.

Организация внутрипроизводственных экономических отношений относится к разряду ключевых задач, от решения которых зависит выживание и развитие отечественных промышленных предприятий. Проблеме организации внутрипроизводственных экономических отношений на предприятии уделяют внимание многие ученые. Среди них Р.З. Акбердин, И.И. Герчикова, В.В. Гончаров, А.Я. Кибанов, А.Б. Крутик, М.В. Мельник, Б.З. Мильнер, СИ. Полякова, В.Н. Попов, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин, A.M. Смолкин, Ю.Фокин, А.Д. Шеремет и др.

Существовавшая в течение длительного времени система внутрипроизводственного хозрасчета оказалась неприемлемой в рыночных условиях. В настоящее время предприятия самостоятельно определяют цели деятельности и, следовательно, организовывать систему внутрипроизводственных экономических отношений, обеспечивающую достижение поставленных целей, способную согласовать интересы каждого работника, подразделения и предприятия в целом.

Таким образом, необходимость организации экономических отношений, адекватных современным условиям ведения хозяйства подтверждает актуальность данной темы.

Цель работы: дать общее понятие экономическим отношениям предприятия; охарактеризовать основные методы организации и управления экономическими отношениями на предприятии.

Работа состоит из введения двух частей, заключения и списка литературы.

1. Система экономических отношений предприятия

В процессе осуществления хозяйственной (производственной) деятельности между людьми объективно (т.е. независимо от их воли и желания) складываются определенные отношения, устанавливаются связи, контакты.

Общественное производство, которое является формой выражения хозяйственной деятельности людей, характеризуется двумя сторонами:

- взаимодействием людей, хозяйствующих субъектов с природой (естественными факторами и условиями производства, с техникой, посредством которой человек воздействует на природу);

- взаимодействием людей, их групп, коллективов друг с другом.

Обе стороны деятельности имеют экономическую целесообразность, количественное и качественное экономическое выражение. Поскольку производственные отношения выступают реальными отношениями людей в процессе производства материальных и духовных благ и услуг, они рассматриваются как экономические. Однако следует иметь в виду, что экономические и производственные отношения неравнозначны. По объему и содержанию экономические отношения шире, богаче производственных. Если экономические отношения охватывают весь комплекс отношений в ходе хозяйственной деятельности людей, то производственные – лишь социально-экономическое звено отношений в системе общественного производства.

Экономические отношения могут рассматриваться в узком и широком смысле слова. В узком смысле слова они включают отношения, характеризующие социально-экономический тип общественного производства, т.е. социально-экономические отношения - выражают отношения между людьми посредством их отношения к вещам и благам, а так как к последним можно относится только как к своим или чужим, определяющую роль в заданном случае играют соотношения собственности. Именно поэтому социально-экономические отношения раскрываются через отношения собственности.

В широком смысле слова в них наряду с социально-экономическими включаются организационно-экономические отношения - это отношения, которые возникают между экономическими субъектами в процессе организации производства. В каждой конкретной системе существуют свои специфические организационно-экономические отношения. Вместе с тем в этих отношениях можно найти нечто общее: разделение и специализация труда, его кооперирование, концентрация и комбинирование производства, управление.

Они формируются и функционируют не внутри, а на стыке производственных отношений и производительных сил. Именно организационно-экономические отношения наиболее подвержены изменениям в техническом базисе агропромышленного производства и формах его организации и восприимчивы к ним. Они прямо воздействуют на развитие и совершенствование производительных сил.

От отлаженности организационно-экономических отношений и экономических связей в решающей степени зависят эффективность использования производственного потенциала и возникновение новых, более совершенных форм производства и труда. Следовательно, очень важно правильно организовать экономические отношения.

Сущность экономических отношений составляют согласование, сочетание и реализация экономических интересов предприятия. Практика показывает, что согласование коллективных и личных интересов в процессе производства, переработки и реализации продукции и подчинение их корпоративным являются исходной методологической основой при разработке механизма экономических отношений (рис.1).

Рисунок 1 - Структура экономических отношений предприятия

Теоретическое исследование сущности экономических отношений показывает что:

во-первых - они отражают производственную деятельность хозяйствующих субъектов, которая или выражается в осуществлении процесса производства продукции или способствует его совершению;

во-вторых - экономические отношения, возникающие как на внутрихозяйственном (между основными и обслуживающими подразделениями), так и внешнем уровнях, представляют собой обмен реальными экономическими благами. При этом под последними понимается продукция или услуга, произведенная одной стороной и удовлетворяющая нужды и потребности другой стороны (в натуральном выражении или в денежном эквиваленте);

в-третьих - посредством этих отношений регулируются и удовлетворяются экономические интересы предприятий, их подразделений и работников. Поскольку хозяйствующие субъекты - коммерческие организации, для которых главный интерес и конечная цель функционирования заключается в увеличении валового и чистого доходов, то экономические отношения сводятся к выявлению реальности получения этого дохода, являющегося совокупной мерой затрат и результата.

Так как хозяйственная деятельность предприятия связана с обеспечением производства материально-денежными средствами, то это предполагает организацию отношений предприятия с поставщиками ресурсов и услуг. Отсюда, экономические отношения можно охарактеризовать и как систему, регулирующую хозяйственные процессы.

Экономические отношения образуют сложную систему. Их можно классифицировать по ряду оснований:

Страница:  1  2  3  4  5 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы