Основные проблемы психологии управления командира

Таблица 2 - Диссертации, написанные после 1995 года

1619

авторефераты

325

"управление" в названии

66

width=626 valign=top >

проблемы психологии управления

Таблица 3 - Распределение наук в изучении проблемы управления (1988 – 1998 гг.)

Годы написания

Социология

Философия

Психология

Экономика и политология

Все науки

1988

0

5

1

0

6

1989

0

6

0

0

6

1990

2

2

1

0

5

1991

2

1

2

0

5

1992

2

1

1

0

4

1993

1

3

3

0

7

1994

4

1

4

2

11

1995

2

1

3

0

6

1996

1

1

3

1

6

1997

0

0

0

0

0

всего

14

21

18

3

56

Таблица 4 - Основные вопросы, рассматриваемые в диссертациях по управлению (1988 – 1998 гг.)

управленческие отношения (групповые и личностные взаимоотношения; отношения руководства, лидерство)

37

управленческое общение

8

проведение психологической психодиагностики

6

управление производственными конфликтами и стрессами

3

культура управления

2

Таким образом, из приведенных данных можно сделать выводы:

1. наблюдается устойчивый рост интереса к проблемам управления различных общественных наук,

2. показателен рост количества диссертаций по проблемам управления, защищенных кандидатами и докторами психологических наук, что говорит о важности и актуальности вопросов психологии управления,

3. основным вопросом, к которому проявляется научный интерес – управленческие отношения (групповые и личностные взаимоотношения; отношения руководства, лидерство),

4. другими вопросами, рассматриваемыми в авторефератах являются: управленческое общение (14%); проведение психологической диагностики (11%); управление производственными конфликтами и стрессами (5%); культура управления (4%),

5. основываясь на приведенных данных, целесообразно рассмотреть в курсовой работе именно те вопросы, актуальность которых показана выше.

Выводы

1. Умение управлять - важнейшее качество офицера любого звена управления.

2. Знание основ управленческой деятельности необходимое условие успешной службы офицера.

3. Основным вопросами, психологии управления на мой взгляд являются:

- управленческие отношения (групповые и личностные взаимоотношения; отношения руководства, лидерство),

- управленческое общение;

- проведение психологической диагностики;

- управление производственными конфликтами и стрессами;

- культура управления.

Список литературы

1. Агеев В.С. Межгрупповые взаимодействия. М., 1980.

2. Берн Э. Трансакционный анализ и психотерапия. Санкт-Петербург, «Братство». 1994.

3. Большая советская энциклопедия, М., «Советская энциклопедия», 1977, третье издание с.33-34.

4. Велков И.Г. Личность руководителя и стиль управления. М. 1992.

5. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 1991.

6. Джеймс У., Джонгвард Д. Рожденные выигрывать. М., 1993.

7. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян. Поведение человека в организации. М., 1993.

8. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990.

9. Кудряшова Л.Д., Каким быть руководителю: Психология управленческой деятельности. - Л.: Лениздат, 1986. - 160 с.

10.Лебедев В.И. Психология и управление. М., 1990.

11.Леонгард К. Акцентуированная личность. Киев, 1980.

12.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 1996.

13.Практическая психология для менеджеров. М., 1996.

14.Самыгин С., Столяренко Л. Психология управления: учебное пособие. Ростов н/Д. «Феникс», 1997.

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8 


Другие рефераты на тему «Психология»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы