Тарифная система, как основной элемент организации заработной платы
2.2 Расчет и планирование заработной платы при бригадной форме организации труда и распределение общего заработка бригады между членами бригады
Таблица 2.1 Исходные данные к заданию 2
|
№ |
Наименование показателей |
Ед. изм . |
Индекс |
Значения |
|
1 |
Общее отработанное время в нормо-часах план |
н-час |
Т Тп |
900 |
|
факт |
Тф |
910 | ||
|
2 |
Средняя часовая тарифная ставка план |
руб |
Сч Счп |
19,3 |
|
Факт |
Счф |
19,0 | ||
|
3 |
Коэффициент доплат за условия труда план |
% |
Ку Куп |
8 |
|
факт |
Куф |
10 | ||
|
4 |
Коэффициент доплат за напряженность норм план |
% |
Кнн Кннп |
16 |
|
факт |
Кннф |
18 | ||
|
5 |
Коэффициент доплат за выполнение нормированных заданий план |
% |
Кнз Кнзп |
30 |
|
Факт |
Кнзф |
36 | ||
|
6 |
Процент премии за выполнение количественных и качественных показателей работы бригады план |
% |
Кп Кпп |
20 |
|
факт |
Кпф |
22 |
Таблица 2.2 Исходные данные к заданию 2
|
Состав бригады |
Тарифный разряд |
Часовая тарифная ставка, руб. |
КТУ |
|
Рабочий-бригадир |
6 |
30,78 |
1,3 |
|
Рабочий 1-ый |
5 |
26,3 |
1,2 |
|
Рабочий 2-ой |
5 |
26,3 |
1,2 |
|
Рабочий 3-ий |
4 |
23,24 |
0,5 |
|
Рабочий 4-ый |
3 |
20,62 |
0,8 |
Нзп(ф)=Счп(ф) (Куп(ф)+Кнп(ф)) (Кнзп(ф)+Кпп(ф))
Нзп=19,3*(8+16)*(30+20)=23160 руб.
Нзф=19*(10+18)*(36+22)=30856 руб.
Таблица 2.3 Расчет планового фонда заработной платы бригады
|
№ |
Наименование показателей |
Алгоритм расчета |
План, руб. |
Факт, руб. |
Отклонения (+,-) руб. |
|
1. |
Плановый фонд заработной платы бригады |
Фпл=Тп Нзпл |
900*35,898=32308,2 |
910*38,4256=34967,296 |
34967,296-32308,2=2659,096 |
|
2. |
Фактический фонд заработной платы бригады за отчетный месяц: Оплата по тарифу | ||||
|
3. |
Зтар=Тф Счф |
900*19,3=17370 |
910*19=17290 |
17290-17370=-80 | |
|
4. |
Доплаты за условия труда |
Ду=Зтар Куф |
17370*0,08=1389,60 |
17290*0,10=1729,00 |
1729,00-1389,60=339,40 |
|
5. |
Доплаты за напряженность норм |
Дн=Зтар Кнф |
17370*0,16=2779,20 |
17290*0,18=3112,20 |
3112,20-2779,20=333,00 |
|
6. |
Итого тарифный фонд оплаты |
Фтар=Зтар+ Ду+ Дн |
17370+1389,60+2779,20==21538,8 |
17290+1729,00+3112,20==22131,2 |
22131,2-21538,8=592,4 |
|
7. |
Доплаты за выполнение нормированных заданий |
Днз=Фтар Кнзф |
21538,8*0,30=6461,64 |
22131,2*0,36=7967,232 |
7967,232-6461,64=1505,592 |
|
8. |
Премии за выполнение количественных и качественных показателей работы бригады |
Пф=Фтар Кпф |
21538,8*0,2=4307,76 |
22131,2*0,22=4868,864 |
4868,864-4307,76=561,104 |
|
9. |
Итого фактический фонд заработной платы бригады |
Фф=Фтар+ Днз+ +Днз пер+ П |
21538,8+6461,64+ +4307,76=32308,2 |
22131,2+7967,232+ +4868,864=34967,296 |
34967,296-32308,2=2659,096 |
|
10. |
Экономия (перерасход) фонда заработной платы |
Эфз=(Фф-Фпл) |
2659,096-2659,096=0 | ||
Скачать реферат