Исследование теоретико-методологических основ и практических методов формирования системы мотивации и стимулирования персонала
ФЗП0 – фонд заработной платы предшествующего периода.
Относительную сумму экономии или перерасхода фонда заработной платы по сравнению с предшествующим периодом рассчитаем по формуле:
где: 
- относительная сумма экономии или перерасхода фон
да заработной платы;
- уровень расходов на оплату труда соответственно в рассматриваемом и предшествующем периодах;
В1 – фактический объем выручки.
Размер изменения (роста или снижения) уровня расходов на оплату труда (Р) определим как разницу между фактическим уровнем и базисным (предшествующим) уровнем:
Темп изменения (роста или снижения) уровня расходов на оплату труда определим делением размера изменения уровня расходов на оплату труда науровень расходов на оплату труда предшествующего периода:
Результаты расчетов для ОАО «НЗХК» представлены в табл. 4.
Таблица 4
Показатели по труду и его оплате ОАО «НЗХК» за 2003-2004 годы
|
Показатели |
2003 г. |
2004 г. |
Абсолютные изменения |
Темпы прироста, % | |
|
Всего по предприятию 1. Фонд заработной платы, тыс.руб |
793080 |
814725 |
21645 |
2,7 | |
|
2. Фонд заработной платы в % к выручке |
20,2 |
17,1 |
-3,1 |
-15,3 | |
|
3. Среднесписочная численность работников, чел |
10468 |
9964 |
-504 |
-4,8 | |
|
4. Средняя выработка на одного работника, тыс.руб |
375,5 |
477,9 |
102,4 |
27,3 | |
|
5. Среднегодовая заработная плата одного работника, руб |
75,76 |
81,77 |
6,01 |
7,9 | |
|
В том числе рабочих 6. Фонд заработной платы, тыс.руб. |
474000 |
499557 |
25557 |
5,4 | |
|
7. Фонд заработной платы в % к выручке |
12,1 |
10,5 |
-1,6 |
-13,3 | |
|
8. Среднесписочная численность рабочих, чел |
6825 |
6320 |
-505 |
-7,4 | |
|
9. Средняя выработка на одного рабочего, тыс.руб |
575,9 |
753,4 |
177,5 |
30,8 | |
|
10. Среднегодовая заработная плата одного рабочего, руб |
69,45 |
79,04 |
9,59 |
13,8 | |
|
11. Удельный вес рабочих в общей численности работающих, % |
65,2 |
63,4 |
-1,8 |
-2,8 | |
|
12. Удельный вес ФЗП рабочих в общем фонде заработной платы, % |
59,8 |
61,3 |
1,5 |
2,5 | |
|
13. Выручка, тыс.руб. |
3930596 |
4761557 |
830961 |
21,1 |
По данным таблицы 4 можно сделать следующие выводы:
В ОАО «НЗХК» фонд заработной платы за рассматриваемый период увеличился на 21645 тыс.руб. или на 2,7%. Уровень расходов на оплату труда в целом снизился с 20,2% до 17,1%, т.е. на 3,1%.
Темп изменения уровня оплаты труда составил:
Таким образом, за рассматриваемый период уровень оплаты труда на предприятии снизился на 15,3%.
Относительная сумма экономии фонда заработной платы составила:
В целом за рассматриваемый период экономия по фонду заработной платы составляет 147608 тыс.руб.
Факторы, повлиявшие на изменение фонда заработной платы в ОАО «НЗХК», объединены в две группы:
1. Численность работников и средняя заработная плата на одного работника.
2. Выручка, средняя заработная плата на одного работника и средняя выработка на одного работника.
Влияние изменения численности работников и средней заработной платы на одного работника определим способом абсолютных разниц.
Влияние изменения численности работников определим умножением разницы в численности работников на среднюю заработную плату на одного работника в предыдущем периоде:
где: 
- изменение фонда заработной платы под влиянием фактора изменения численности работников;
Скачать реферат