Планирование человеческих ресурсов как функция службы управления персоналом

Фамилия и инициалы руководителя. .

Фамилия и инициалы работника. .

Должность работника. .

Отдел. .

Инструкция: Тщательно оцените исполнение обязанностей работником в отношении текущих требований работы. Поставьте рейтинг, указав оценки исполнения обязанностей. Определите конкретную оценку по каждому критерию и укажите в соответствующей графе. Значения будут суммироваться и усред

няться для определения общего балла работника.

Оценки:

О (100-90 баллов) — отлично — отличное исполнение обязанностей во всех областях, намного лучше других;

ОХ (89-80 баллов) — очень хорошо — результат четко превосходят многие требования, относящиеся к должности. Исполнение обязанностей на высшем уровне и постоянно;

Х (79-70 баллов) — хорошо — достаточный и надежный уровень исполнения обязанностей;

НУ (69-60 баллов) — необходимо улучшение — неполное исполнение обязанностей в некоторых областях;

Н (менее 60 баллов) — неудовлетворительно — в целом результаты неудовлетворительные и необходимо срочное улучшение. Невозможно никакое повышение по заслугам;

НД — нет данных.

Критерий

Рейтинг

Оценка

Комментарии

Качество — аккуратность, тщательность и приемлемость выполненной работы

О

     

ОХ

 

Х

 

НУ

 

Н

 

НД

 

Производительность — количество и эффективность работы, выполненной в определенный период времени

О

     

ОХ

 

Х

 

НУ

 

Н

 

НД

 

Знание работы — практические навыки и знания и информация, используемая при работе

О

     

ОХ

 

Х

 

НУ

 

Н

 

НД

 

Надежность — насколько можно положиться на этого работающего по завершении задачи

О

     

ОХ

 

Х

 

НУ

 

Н

 

НД

 

Пригодность — степень пунктуальности, соблюдения предписанной работы, перерывов на обед и общая посещаемость.

О

     

ОХ

 

Х

 

НУ

 

Н

 

НД

 

Независимость — часть работы, выполненная с небольшим контролем или без него.

О

     

ОХ

 

Х

 

НУ

 

Н

 

НД

 

Общий рейтинг

     

Страница:  1  2  3  4  5  6  7 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы