Анализ особенностей работы кадровой службы
Продолжение приложения 3
|
VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование награды (поощрения) |
Документ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
наименование |
дата | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
VIII. ОТПУСК | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) |
Период работы |
Количество календарных дней отпуска |
Дата |
Основание | |||||||||||||||||||||||||||||
|
с |
по |
начала |
окончания | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |||||||||||||||||||||||||||
|
IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование льготы |
Документ |
Основание | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
номер |
дата выдачи | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Дата увольнения |
" |
" |
20 |
г. | |||||||||||||||||||||||||||||
|
Приказ (распоряжение) N |
от |
" |
" |
20 |
г. | ||||||||||||||||||||||||||||
|
Работник кадровой службы | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
должность |
личная подпись |
расшифровка подписи | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
Работник | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
личная подпись | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Скачать реферат