Персонал предприятия и пути увеличения эффективности его использования

Для определения потребности в кадрах фирмы существует несколько методик расчета данных параметров, каждая из них имеет свои недостатки и преимущества.

Для достижения эффективности использования персонала необходимы такие методы, как стимулирование персонала (материальное поощрение и нематериальное), увеличение социальной защищенности работников, внедрение новых технологий и т.д.

Поставл

енные задачи для данной курсовой (определение сущности и значения персонала фирмы; рассмотрение путей повышения эффективного использования персонала) были выполнены, а поставленная цель, сформулированная, как рассмотрение понятия персонала фирмы, его экономического смысла, повышения эффективности его использования была осуществлена.

Часть I. Общие положения и исходные данные

Обозначения

Ед. измрен.

Вариант 3

1.

Объем производства продукции в отчетном (предшествующем планируемому) году -

млрд. руб

114

2.

Процент прироста объема производства в планируемом году -

%

10.3

3.

Численность (среднесписочная) работников основного персонала в отчетном году -

чел

715

4.

Процент изменения (“+” - увеличение; “-” - снижение) численности работников в планируемом году -

%

-1.4

5.

Среднесписочная численность рабочих в основном производстве в отчетном году (фактическая) -

чел

467

6.

Численность рабочих в основной деятельности фирмы в отчетном году (плановая) -

чел

454

7.

Численность работников основной деятельности фирмы в отчетном году (плановая) -

чел

728

8.

Число дней отработанных одним рабочим в отчетном году (плановое/фактическое) -

дн

280

--------

274

9.

“Чистое” время работы в течение смены в отчетном году (план/ факт) -

час

7.2

6.8

10.

Среднегодовая стоимость ОПФ в отчетном году -

млн. руб

36600

11.

Стоимость ОПФ на начало планируемого года -

млн. руб

36700

12.

Из них в консервации -

млн. руб

570

13.

Поступление ОПФ в планируемом году -

млн.руб

3330

14.

Выбытие ОПФ в планируемом году -

млн.руб

1140

15.

Процент изменения (“+” - увеличение; “-” - снижение численности рабочих в производстве в планируемом году -

%

-0.8

16.

Средний размер оборотных средств в отчетном году -

млн.руб

32050

17.

Средний размер оборотных средств в планируемом году -

млн.руб

33200

18.

Удельный вес (доля) материальных затрат в объеме производства отчетного года -

%

40.9

19.

Фонд оплаты труда работников организации в отчетном году -

млн.руб

16830

20.

Коэффициент роста среднемесячной зарплаты одного работника в планируемом году -

%

7.4

21.

Удельный вес (доля) прочих затрат в объеме производства отчетного года -

%

10.7

22.

Доходы от внереализационных операций -

млн.

руб

990

23.

Расходы по внереализационным операциям -

млн.

руб

885

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы