Конкурентоспособность предприятия

Как показывает прогнозный отчет ООО "Саян-обувь" о прибылях и убытках (см. таблицу 26) планируемая сумма выручки от продаж должна составить к 2010 году 22680 тыс. руб., что на 3971 тыс. руб. больше фактического показателя 2007 года. Рост себестоимости обусловлен увеличением материальных затрат и увеличением амортизационных отчислений по введенному оборудованию. Однако, за счет умень

шения прочих расходов, величина которых в 2007 году была связана с уплатой процентов по кредиту и штрафных санкций, наряду с увеличением выручки сумма чистой прибыли в 2010 году должна составить 3731,6 тыс. руб.

Таким образом, в результате приобретения нового технологического оборудования предприятие не только увеличит объем реализации своей продукции, расширит ассортимент, но и будет получать прибыль.

Данные мероприятия помогут перейти предприятию к стадии экономического роста и повышению конкурентоспособности. Ввод нового оборудования позволит организации сократить чистый убыток и увеличить прибыльность продаж, что позволит укрепить финансовую устойчивость, то есть будет способствовать улучшению финансовых показателей деятельности и способствовать повышению конкурентоспособности предприятия. В дальнейшем для поддержания конкурентоспособности продукции на должном уровне и дальнейшего успешного развития предприятие должно уделять внимание следующим направлениям:

– приобретать высококачественные основные средства;

– повышать уровень квалификации обслуживающего персонала;

– своевременно обновлять активную часть основных средств, с целью недопущения чрезмерного морального и физического износа;

– улучшать качество подготовки сырья и материалов к процессу производства;

– повышать уровень автоматизации производства;

– внедрять новую технику и прогрессивные технологии.

Безопасность жизнедеятельности

В процессе жизнедеятельности человек подвергается воздействию различных опасностей, под которыми обычно понимают явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека непосредственно или косвенно, т.е. вызывать нежелательные различные последствия

Под охраной труда в соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Регулирование вопросов охраны труда осуществляется в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, которыми устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Основные положения по охране труда закреплены в Трудовом кодексе РФ и Основах законодательства РФ об охране труда На каждом предприятии и в организациях функционирует отдел по охране труда или инженер по охране труда и технике безопасности. Инженер по охране труда осуществляет контроль соблюдения норм, требований, правил нормативно-технической документации, проводит инструктаж с работниками по технике безопасности, контролируетобеспечение безопасных условийтруда и охрану труда работодателем. Обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложены на работодателя.

Правильная организация службы охраны труда является главным условием снижения травматизма на предприятии

Динамика травматизма представлена в таблице 27.

Таблица 27 - Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания за 2005 – 2007 гг.

Показатель

Годы

2005

2006

2007

Количество несчастных случаев

1

2

-

Количество дней по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями

7

21

-

Сумма пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями

2330

4820

-

Анализ травматизма из таблицы (см. таблицу 27) показал, что травмировалось очень малое количество людей.

Администрация ООО "Саян-обувь" опираясь на действующее законодательство, старается правильно организовать на предприятии работу по охране труда, создать безопасные, здоровые условия на каждом рабочем месте, предупредить производственные травмы и профессиональные заболевания.

Безопасность на предприятии ООО "Саян-обувь" обеспечивается в соответствии со следующими требованиями.

К самостоятельной работе допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие профессиональную подготовку и прошедшие предварительный медицинский осмотр, вводный инструктаж, обучение безопасным методам и приемам труда и проверку знаний безопасности труда в квалификационной комиссии, первичный инструктаж на рабочем месте. Запрещается:

- применение труда женщин и подростков моложе 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда;

- на рабочем месте употреблять спиртные напитки;

- курить только в оборудованных местах;

- поднимать груз более 50 кг. мужчинам, и 7 кг. женщинам.

Инструктажи по охране труда с работниками проводит инженер по технике безопасности (согласно положению "О порядке проверки знаний, правил, норм и инструкций по безопасности у руководящих работников и специалистов предприятий, организаций и объектов, подконтрольных Госгортехнадзору России от 19 мая 1993г. № 2)".

Большое значение в охране труда имеют противопожарные - мероприятия, поэтому в производственных и административных помещениях имеются планы эвакуации в случае пожара. Во всех помещениях имеются противопожарные щиты. На производственных участках установлены щиты с необходимым инструментом и огнетушителями, имеются резервуары для воды и ящики с песком.

Таким образом, вопросы охраны труда администрация предприятия уделяет серьезное внимание, проводит мероприятия по улучшению условий труда и заботится о снижении травматизма и уменьшения заболеваемости на предприятии.

Вопросы экологии

Экологические проблемы в конце XX столетия и вначале XXI стали наиболее острыми. Природопользование должно осуществляться исключительно на научной основе, с учетом всех сложных процессов, происходящих в окружающей среде.

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы