Цель аттестации

4.5. Многосторонность — временное исполнение других

работ 12345

5. СОВМЕСТНАЯ РАБОТА И ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

5.1. Обмен полученной информацией — устный и

письменный обмен информацией с сотрудниками 12345

5.2. Работа в команде — доказанная готовность

к сотрудничеству для совместного решения

задачи 12345

5.3. Убедительность — ясное изложение сути дела и

защита л

ичного мнения 12345

5.4. Контактность — готовность к контакту

с сотрудниками, тактичность

и дипломатичность 12345

Пример 3.Оценка работы секретаря

1. Индивидуальные особенности работы

Намного превосхо-

дит требования

Пре-

восходят требова-

ния

Соот-ветствует

требова-

ниям

Соответ-

ствует некото-рым требова-

ниям

Несо-

ответст-

вует требованиям

Нет ответа

Ответственность, надежность, преданность

           

Умение организовывать и планировать

           

Решение проблем / обоснованность мнения / инициативность

           

2. Межличностное взаимодействие

Намного превосхо-

дит требования

Пре-

восходят требова-

ния

Соот-ветствует

требова-

ниям

Соответ-

ствует некото-рым требова-

ниям

Несо-

ответст-

вует требованиям

Нет ответа

Письменные и устные коммуника-

ции

           

Обслуживание клиентов

           

Адаптивность

           

3. Секретарские / административные навыки и умения

Намного превосхо-

дит требования

Пре-

восходят требова-

ния

Соот-ветствует

требова-

ниям

Соответ-

ствует некото-рым требова-

ниям

Несо-

ответст-

вует требованиям

Нет ответа

Общие навыки и умения секретаря

           

Подготовка документов

           

Знание основ бухгалтерского документооборота

           

Пользование электронной почтой

           

3. Секретарские / административные навыки и умения

Намного превосхо-

дит требования

Пре-

восходят требова-

ния

Соот-ветствует

требова-

ниям

Соответ-

ствует некото-рым требова-

ниям

Несо-

ответст-

вует требованиям

Нет ответа

Качество работы

           

Количество работы

           

4. Деятельность в интересах организации

Намного превосхо-

дит требования

Пре-

восходят требова-

ния

Соот-ветствует

требова-

ниям

Соответ-

ствует некото-рым требова-

ниям

Несо-

ответст-

вует требованиям

Нет ответа

Работа в команде

           

Обучение

           

Соблюдение дисциплины

           

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы