Адаптация людей в коллективе

Основные работники

Повременно-премиальная;

- должностной оклад устанавливается руководителем;

- текущее премирование (до 40% от оклада).

Рук

оводители

Контрактная

Вспомогательные работники

Повременно-премиальная

Специалисты

Повременно-премиальная

Служащие

Повременно-премиальная

Функции и мероприятия по ориентации

Обязанности

Руководителя

Зав.производством

Администратора

Составление программы ориентации

Выполняет

Ассистирует

Ознакомление новичков с фирмой, ее историей, кадровой политикой и условиями труда

Выполняет

Ассистирует

Объяснение задач и требований к работе

Выполняет

Выполняет

Введение работника в рабочую группу

Выполняет

Выполняет

Единодушие полностью отсутствует, чел.

-2

Единодушие незначительное, чел.

3

Среднее единодушие, чел.

4

Коллектив чрезвычайно единодушный, чел.

3

Варианты ответов

В незначительной мере, чел.

2

10

2

В относительно незначительной мере чел.

1

Не в слабой, но и не в сильной мере, чел.

3

2

В значительной мере, чел.

2

В очень значительной мере, чел.

2

Уважение и забота коллектива по отношению к своим членам

Варианты ответов

Это почти не ощущается, чел

1

Относительно слабо, чел.

2

Как когда, чел.

3

В достаточно большой мере, чел.

21

Да, безусловно, чел.

2

Варианты ответов

Вряд ли кому-нибудь стоит рассчитывать на его помощь, чел.

2

Мне лично он скорее всего помогать не станет, чел.

Мой непосредственный начальник стремится помочь каждому, чел.

-8

3