Расчет и анализ технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности организации

2.3 Расчёт потребности в трудовых ресурсах

2.3.1 Численность работающих

Численность основных (производственных) рабочих определяется по профессиям:

– численность станочников по механической обработке материалов – Lм;

– численность литейщиков – прессовщиков – Lл;

– численность сборщиков изделий – Lс;

Численность основн

ых рабочих по профессиям определяется исходя из:

– трудоёмкости годового объёма валовой продукции по видам работ;

– действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего (ФВр) в рассматриваемом периоде (на планируемый год), принимая, при этом:

Количество рабочих дней в году – 250

Количество рабочих часов в смене – 8

Плановые потери рабочего времени (болезнь, учёба и т.п.) – 10%

Расчёт

Результат

ФВр =250×8×0,9

1800

Количество вспомогательных рабочих определяется по нормативу: 2 наладчика в смену.

Расчёт

Результат

Lмр =38025/1800

21,125

Lмп =

22

Lлр =40825/1800

22,68

Lлп =

23

Lср =43875/1800

24,375

Lсп =

25

Численность служащих принимается в следующих размерах.

Должность

Количество

РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ

Директор

Заместитель директора по производству

Главный бухгалтер

Начальник смены

1

1

1

2

ИТОГО

5

ПРОЧИЕ СЛУЖАЩИЕ

Уборщица

Сторож

1

3

ИТОГО

4

ВСЕГО СЛУЖАЩИХ

9

2.3.2 Затраты на оплату труда

Затраты на оплату труда основных рабочих

Расчёт годовой тарифной оплаты труда основных рабочих (руб.) по профессиям с учётом премии проводятся исходя из:

– трудоёмкости годового объёма валовой продукции по соответствующим видам работ;

– часовой тарифной ставки по видам работ;

– условий премирования основных рабочих.

Расчёт

Результат

ОТор м =38025×11,5×1,4

612202,5

ОТол л =40825×9,5×1,4

542972,5

ОТор с =43875×13,5×1,4

829237,5

Итого ОТор =

1984412,5

Затраты на оплату труда вспомогательных рабочих

Тарифная годовая оплата труда вспомогательных рабочих с премией (руб.). Определяется исходя из:

– количества вспомогательных рабочих;

– действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего;

– часовой тарифной ставки вспомогательных рабочих;

– условий премирования вспомогательных рабочих.

Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих (руб./ час) принимается равной для всех категорий вспомогательных рабочих и рассчитывается как средняя арифметическая величина из установленных средних тарифных ставок по видам работ:

ТСм +ТСл +ТСс

Расчёт

Результат

ОТвр с премией = 4 × 1800 × 11,5 × 1,4

115920

Затраты на оплату труда служащих

Расчёт годового фонда оплаты труда служащих с учётом премии (руб.) определяется исходя из:

– количества служащих;

– условий оплаты их труда и премирования.

Расчёт

Результат

ОТсл с премией =9 × 2300 × 10 × 1,3 × 12

3229200

Затраты на оплату труда работающих

Годовая сумма оплаты труда всех работников предприятия определяется как сумма затрат на оплату труда основных рабочих, вспомогательных рабочих и служащих

Расчёт

Результат

ОТраб =1984412,5+115920+3229200

5329532,5

2.3.3 Начисление единого социального налога

Начисление единого социальный налог (ЕСН) по основному и незавершенному производству в расчёте на год производится исходя из:

– Годовой оплаты труда работающих;

– ставки ЕСН.

Расчёт

Результат

ЕСН = 5329532,5 × 0,26

1385678,45

2.4 Расчёт потребности в материальных ресурсах

Затраты материалов в основном производстве на изготовление годовой производственной программы по изделиям А, Б и В (руб.) определяются исходя из:

– норм расхода материалов на единицу изделий А, Б и В;

-цены 1 кг. (1 погонного метра) используемого материала;

– производственной программы выпуска изделий А, Б и В.

Расчет

Результат

Ма = (4,5×20+3,5×80+5,5×4)×650

254800

Мб = (3,5×20+4,5×80+4,5×4)×950

425600

Мв = (5,5×20+2,5×80+3,5×4)×1150

372600

Итого М осн п =

1053000

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9 


Другие рефераты на тему «Экономика и экономическая теория»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы