Механизмы формирования доходов работников в зависимости от роста эффективности производства

Скорректированный фонд заработной платы текущего года является условно-фактическим фондом, увеличенным на значение этого эффекта. Этим объясняется расхождение в величинах ЭтЗПл таблиц 2 и 3.

td>

В первом случае эффект не включается в фонд зарплаты будущего года, во втором — наоборот. Дальнейшие расчеты не вызывают трудностей: последовательно вычисляются показатели, величины которых изменяются в связи с включением в фонд заработной платы эффекта от повышения производительности труда, — начисления на фонд зарплаты, фонд оплаты труда, налог на прибыль, чистую прибыль.

Результаты расчетов свидетельствуют, что изложенный вариант повышения оплаты труда — крайне "жесткий" по отношению к работодателям. Если в 2000 г. доля фонда заработной платы в чистом внутреннем продукте составила 36,7%, чистая прибыль — 28,2%, то в 2007 г., соответственно, — 52,5 и 15,4%. Введение такого варианта может сдержать инвестиционную активность предприятий и серьезно уменьшит дивиденды их собственников. Вместе с тем не нужно забывать, что значительная часть экономики страны функционирует в тени, и такой подход мог бы подтолкнуть предпринимателей легализовать свои теневые прибыли.

Второе направление повышения доходов работников — их участие в прибылях предприятия. Справедливое, четкое и понятное для всех распределение прибылей между экономическими агентами — государством, работодателями (собственниками) и наемными работниками является главным условием для того, чтобы создать благоприятный социально-психологический климат, вызвать у каждого желание стать сопричастным к стабильно высоким общим результатам деятельности.

Те или иные модификации системы участия в прибылях распространены во всех развитых странах с рыночной экономикой. В пользу работников там направляется до 25% чистых прибылей. Правительства этих стран, администрация предприятий, а также профсоюзы принимают активное участие в формировании законодательной базы поданным вопросам. Так, в Великобритании еще в 1978 г. был принят важный законодательный акт об участии рабочих в распределении прибылей; во Франции в 1986 г., согласно постановлению правительства, вошли в действие специализированные "коллективные договоры по заинтересованности", предусмотревшие передачу части прибыли в фонд оплаты труда8. В 1995 г. доля участия рабочих в прибыли составила: во Франции и Канаде - от 10 до 15%, в Великобритании, Германии, США - от 4 до 6%.

Таблица 4

Результаты отнесения части эффекта от повышения производительности труда на себестоимость продукции в экономике Украины в 2001—2007 гг. (млн. грн.)

№ п/п

Показатель

2000 г.

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

1

1.1

1.2

Прирост производительности живого труда к предыдущему году:

- в процентах

- в долях единицы

0

0

11,8

0,118

5,1

0,051

10,9 0,109

13,7 0,137

2,5

0,025

8,5

0,085

4,6

0,046

2

Прирост фактического фонда заработной платы (Д ФЗПлф) (гр. 1.1 табл. 2)

0

10364

11912

13622

25187

42250

37165

67597

3

Условно-фактический фонд заработной платы

(ФЗЯлтсл.4.)

51379

61743

80941

98691

134635

195330

237378

325152

4

Эффект, связанный с фондом заработной платы (Э^Нгр.Зхгр. 1.2)

0

7286

4128

10757

18445

4883

20177

14957

5

Фонд заработной платы, скорректированный на величину Э®3"" (ФЗПл^) (гр. 3 + гр. 4)

51379

69029

85069

109448

153080

200213

257555

340109

6

Начисления на ФЗПлск (40%) (гр. 5 х 0,4)

20554

27612

34028

43779

61232

80085

103022

136044

7

Скорректированный фонд оплаты труда (ФОТ^) (гр. 5 + гр. 6)

71933

96641

119097

153227

214312

280298

360577

476153

8

Скорректированная общая прибыль до налогообложения (ОПрсх) (гр. 1 табл. 1 - гр. 1.2.2 табл. 1 - гр. 7)

47092

54262

52312

58222

65224

77996

77997

117393

9

Сумма налогов на скорректированную общую прибыль (Нал^) (гр. 8 х гр. 1.5 табл. 1)

7700

6967

7198

8634

8636

12916

12012

17527

10

Скорректированная чистая прибыль (ЧПр^ (гр. 8 - гр. 9)

39394

47295

45114

49588

56588

65080

65985

99866

11

11.1

11.2 11.3

Распределение чистого валового продукта между субъектами рынка *:

- работниками (гр. 5)

- работодателями (гр. 10)

- государством

(гр. 6 + гр. 9 + гр. 1.2.2 табл. 1)

51379 36,7 39394

69029 40,6 47295

85069 44,9 45114

109448 47,9 49588

153080 51,3 56588

200213 51,2 65080

257555 53,0 65985

340109 52,5 99866

   

28,2 49079 35,1

27,8 53563 31.6

23,8 59467 31,3

21,7 69423 30,4

19,0 88869 29,7

16,7 125614 32,1

13,6 162348 33,4

15,4 208420 32,1

Страница:  1  2  3  4  5  6  7 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы