Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии
Если будет установлено, что темпы роста товарооборота опережают увеличение расходов на оплату труда, это значит, что предприятие соблюдает один из основных принципов рационального хозяйствования.
ООО «*********» имеет следующие данные по труду и его оплате (табл. 3.2.3)
Информация о показателях по труду и его оплате по предприятию
Таблица 3.2.3.
| Показатели | факт за прош. год | отчетный год 2003 | отклонения | в % к прош. году | |||
| план | факт | % вып. плана | от плана | от прош. года | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
2. РТО (т. р.) 2.Среднесписочная численность торговых работников (чел) 3. Среднегодовая выработка на одного торгового работника (т.р.) 4.Расходы на оплату труда а)сумма (т.р.) б) уровень в % к обороту 5.Среднегодовая зарплата на одного торгового работника (руб.) | 748
17
44,0
81,0 10,8
4765 | 763
18
42,4
108,2 14,2
6011 | 915
19
48,2
132,4 14,5
6968 | 120
105,5
113,7
113,1 102,1
115,9 | + 152
+ 1
+ 5,8
+24,2 + 0,3
+ 957 | + 167
+ 2
+ 4,2
+51,4 + 3,7
+2203 | 122,3
111,8
109,5
151,1 134,2
146,2 |
Данные табл. 3.2.3. показывают, что темпы роста товарооборота по сравнению с планом и в динамике значительно отстают от темпов увеличения суммы расходов на оплату труда.
В результате уровень расходов на оплату труда по сравнению с планом и с прошлым годом соответственно повысился на 0,3 и 3,7% к обороту. Сумма относительного перерасхода составила по сравнению с планом 2,7 тыс. руб. (915 х 0,3 / 100) и динамике – 33,8 (915 х 3,7 / 100).Далее изучают влияние факторов на расходы на оплату труда. Сумма расходов на оплату труда находится в прямой зависимости от изменения численности работников и средней заработной платы на одного работника, влияние которых измеряют приемом разниц (табл. 3.2.4.).
Алгоритм расчета влияния на расходы на оплату труда изменения численности работников и их средней оплаты труда по ООО «*********»
Таблица 3.2.4.
| Факторы | Влияние на выполнение плана по расходам на оплату труда | Влияние на динамику расходов на оплату труда | ||
| Расчет | Сумма | Расчет | Сумма | |
|
Изменение среднесписочной численности торговых работников |
1000 | + 6,0 |
1000 | + 9,6 |
|
Изменение среднегодовой оплаты труда на одного торгового работника |
1000 | + 18,2 |
1000 | + 41,8 |
| Всего | 132,4-108,2 | 24,2 | 132,4-81,0 | 51,4 |
6011х1 Данные табл. 3.2.4. показывают, что в связи с ростом численности торговых работников по сравнению с планом на 1 человека расходы на оплату труда возросли на 6 тыс. руб.
Рост среднегодовой заработной платы на 957 руб. привел к абсолютному перерасходу средств на оплату труда на 18,2 тыс. руб.
В динамике за счет указанных факторов сумма расходов на оплату труда соответственно возросла на 9,6 тыс. руб. и 41,8 тыс. руб.
Абсолютное отклонение не характеризует качество использования средств на оплату труда, так как при этом не учитывают степень выполнения плана и динамику товарооборота и изменения производительности труда торговых работников.
Скачать рефератДругие рефераты на тему «Бухгалтерский учет и аудит»:
Поиск рефератов
Последние рефераты раздела
- Несовершенство налоговой системы в России. Уход от налогов на примере ООО «ЛЭКС Ко. ЛТД» под руководством международного афериста Шин Денг Челя
- Проведение аудиторской проверки по результатам исследования документов, отражающих финансово-хозяйственную деятельность ООО «Глобал Строй», ООО «КОИНВЕСТ», ООО «Сахалин Дом», ООО «Анлес», ООО «ЛЭКС КО., ЛТД»
- Анализ финансовой отчетности
- Анализ финансового состояния предприятия и выработка предложений по его дальнейшему улучшению
- Анализ финансово-хозяйственой деятельности предприятия
- Анализ показателей бухгалтерской отчетности
- Анализ себестоимости продукции