Система и организация работы с персоналом. Мотивация, оплата и эффективность

Литература

1. Волгин Н. ВИЛАР: Мотивационная основа эффективного труда. // Человек и труд. - М, 2000. - №4. – С.75-79.

2. Барков С.А. Управление персоналом. – М.: Юрист, 2001. – 451 с.

3. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. - М, 1999. – № 12

4. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие дл

я вузов. - Н. Новгорода: НИМБ, 2003. -303с.

5. Журавлев П.В., Карташов С.А. и др. Технология управления персоналом. М.: Экзамен, 2000. -575 с.

6. Комаров Е. Организационные и дезорганизационные методы управления как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия. // Управление персоналом. – М, 2000. - №11. – 28-33 с.

7. Кибалов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. – М.: Дело, 1999. – 412 с.

8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. Пособие. (Под ред. Шереметова). - М, 2001. -153 с.

9. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: Март, 2004. - 224 с.

Страница:  1  2  3  4  5  6 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы