Психология управления персоналом
Проведен качественный анализ - рассмотрены разделы генерального каталога:
Управление общая теория Ю 252.3812,Управление социально-психологические проблемы Ю 959.18,Управление как комплекс функций - социология С 555.373,Управленческая деятельность - социология С 556.373,Управленческая деятельность в армии С 556.517.
Таблица 1 Диссертации, написанные в 1987 - 1995 годах (диаграмма 1). >
|
2701 |
авторефераты |
|
744 |
"управление" в названии |
|
55 |
проблемы психологии управления |
Таблица 2 Диссертации, написанные после 1995 года (диаграмма 2).
|
1619 |
авторефераты |
|
325 |
"управление" в названии |
|
66 |
проблемы психологии управления |
Таблица 3 Распределение наук в изучении проблемы управления (1988 - 1998 гг.) (диаграмма 3, диаграмма 4).
|
Годы написания |
Социология |
Философия |
Психология |
Экономика и политология |
Все науки |
|
1988 |
0 |
5 |
1 |
0 |
6 |
|
1989 |
0 |
6 |
0 |
0 |
6 |
|
1990 |
2 |
2 |
1 |
0 |
5 |
|
1991 |
2 |
1 |
2 |
0 |
5 |
|
1992 |
2 |
1 |
1 |
0 |
4 |
|
1993 |
1 |
3 |
3 |
0 |
7 |
|
1994 |
4 |
1 |
4 |
2 |
11 |
|
1995 |
2 |
1 |
3 |
0 |
6 |
|
1996 |
1 |
1 |
3 |
1 |
6 |
|
1997 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
всего |
14 |
21 |
18 |
3 |
56 |
Таблица 4 Основные вопросы, рассматриваемые в диссертациях по управлению (1988 - 1998 гг.) (диаграмма 5).
|
управленческие отношения (групповые и личностные взаимоотношения; отношения руководства, лидерство) |
37 |
|
управленческое общение |
8 |
|
проведение психологической психодиагностики |
6 |
|
управление производственными конфликтами и стрессами |
3 |
|
культура управления |
2 |
Таким образом, из приведенных данных можно сделать выводы:
наблюдается устойчивый рост интереса к проблемам управления различных общественных наук,
показателен рост количества диссертаций по проблемам управления, защищенных кандидатами и докторами психологических наук, что говорит о важности и актуальности вопросов психологии управления,
основным вопросом, к которому проявляется научный интерес - управленческие отношения (групповые и личностные взаимоотношения; отношения руководства, лидерство),
другими вопросами, рассматриваемыми в авторефератах являются: управленческое общение (14%); проведение психологической диагностики (11%); управление производственными конфликтами и стрессами (5%); культура управления (4%),
основываясь на приведенных данных, целесообразно рассмотреть в курсовой работе именно те вопросы, актуальность которых показана выше.
Выводы
Умение управлять - важнейшее качество офицера любого звена управления.
Знание основ управленческой деятельности необходимое условие успешной службы офицера.
Основным вопросами, психологии управления на мой взгляд являются:
управленческие отношения (групповые и личностные взаимоотношения; отношения руководства, лидерство),
управленческое общение;
проведение психологической диагностики;
управление производственными конфликтами и стрессами;
культура управления.
Список литературы
1. Агеев В.С. Межгрупповые взаимодействия. М., 1980.
2. Берн Э. Трансакционный анализ и психотерапия. Санкт-Петербург, "Братство". 1994.
3. Большая советская энциклопедия, М., "Советская энциклопедия", 1977, третье издание с.33-34.
4. Велков И.Г. Личность руководителя и стиль управления. М. 1992.
5. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 1991.
6. Джеймс У., Джонгвард Д. Рожденные выигрывать. М., 1993.
7. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян. Поведение человека в организации. М., 1993.
8. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990.
9. Кудряшова Л.Д., Каким быть руководителю: Психология управленческой деятельности. - Л.: Лениздат, 1986. - 160 с.
10. Лебедев В.И. Психология и управление. М., 1990.
11. Леонгард К. Акцентуированная личность. Киев, 1980.
12. Маркова А.К. Психология профессионализма. - М., © А.К. Маркова, 1996.
13. Практическая психология для менеджеров. М., 1996.
14. Самыгин С., Столяренко Л. Психология управления: учебное пособие. Ростов н/Д. "Феникс", 1997.
15. Словарь русского языка, Москва, "Русский язык", 1988, т.4 с.506-507.
16. Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагнотика и воздействие. М., 1990.
Скачать реферат