Воспитание как целенаправленный процесс интеграции человеческих ценностей
Структуру ценностей можно представить в следующем виде:
Таблица 1
| Ценность | Идеал | Совершенный образ, определяющий деятельность человека | 
| Норма | 9 valign=top > Внутреннее принимаемое обязательство | |
| Принцип | Руководящая идея, основное правило деятельности | |
| Цель | Предвосхищение результата, механизм интеграции действий человека, приводящий их в систему и определяющий направление действий человека | |
| Отношение | Оценивание явления в в системе | |
| Значение | Определение смысла, благодаря которому происходит оценивание | 
Ценности имеют две формы существования:
как идеал, культурно-одобряемый образец, т.е. человек ценности знает и принимает;
как «ценностные ориентации» - часть субъективного мира человека, его личное достояние, т.е. ценность прожитая человеком, присвоенная в результате личного опыта, драматических переживаний, значимых отношений.
Формирование ценностных ориентаций – процесс достаточно сложный, имеющий временную протяженность, нелинейный по своей сути. Как минимум он включает в себя следующие этапы:
Предъявление ценностей человеку.
Осознание личностью ценности.
Принятие ценности.
Реализация ценностных ориентаций в деятельности, общении и поведении.
Закрепление в статусе качества личности.
Актуализация в ценностных ситуациях.
Процесс формирования ценностей – внутренний, интимно-личностный процесс ценностного становления человека, путь его личностного самоопределения.
Образование ценностно по самой природе. Взрослые, работающие с детьми, самим фактом сосуществования рядом и вместе с ними транслируют им определенные ценности. Более того, конкретное содержание общения с ними (предметное, ситуативное) уходит, а ценности – остаются и закрепляются в виде внутренних духовных ориентиров воспитанников.
В контексте деятельности школьной психологической службы «ценности» - это система устремлений личности, высший уровень представлений человека об идеалах, смыслах жизни, деятельности и отношений с другими людьми; внутренний источник поведения человека, основание его выборов.
Другое понятие, которое активно используется педагогами - «ценностное поле» - это совокупность ценностей и смыслов, лежащая в основании всей системы жизнедеятельности школы, всех форм взаимоотношений, существующих между субъектами образовательного процесса. Ценностное поле (ценностный контекст образовательной среды школы) формируется за счет нескольких источников:
проектируемый ценностный контекст образовательной деятельности взрослых (ценности, вносимые сознательно, на основе некоторых концептуальных представлений);
личные ценности участников образовательного процесса;
ценности, рождаемые в процессе диалога, совместного развития участников образовательного процесса.
Важно, что ценностное поле школы могут составлять ценности декларируемые и ценности, реально воплощаемые в деятельности и общении взрослыми и детьми. Они могут совпадать, могут быть близки, а могут находиться в значительном разрыве и даже конфликте.
Школа со своими традициями «разумного, доброго, вечного» сегодня многих раздражает. В основе воспитания всегда лежал процесс ориентации на нравственные ценности общества. В последнее же время произошел рост резкого социального расслоения общества, небывалой разнородности нашего общества, когда преобладают сословные ценности, связанные с выживанием, с личным благополучием. Социально значимые ценности отошли на дальний план, стали преобладать эгоистические тенденции.
В качестве иллюстрации этих процессов в обществе можно привести результаты социологических исследований.
Пример № 1: исследование жизненных ориентаций выпускников средних школ г. Архангельска. В течение 10 лет (1985 - 2005 гг.) педагоги проводили мониторинг жизненных ориентаций выпускников школ. Результаты исследования (таблица 2) подтверждают, что в жизненных (читай «ценностных») ориентациях молодых людей за этот период произошли качественные изменения: переосмысление ценностей, снижение рейтинга Таблица 2
| Рейтинг 2005 г. | Наименование ценностей | Рейтинг 1985 г. | 
| 1 | Иметь цель в жизни | 1 | 
| 2 | Образование | 6 | 
| 3 | Трудолюбие и добросовестность | 2 | 
| 4 | Быть находчивым, целеустремленным, инициативным | 5 | 
| 5 | Способности и талант | 8 | 
| 6 | Здоровье | 7 | 
| 7 | Отзывчивость и чуткость к людям | 3 | 
| 8 | Честность и принципиальность | 4 | 
| 9 | Внешность, приятные манеры | 10 | 
| 10 | Связь с «нужными людьми» | 12-13 | 
| 11 | Умение приспособиться | 12-13 | 
| 12 | Активное участие в общественных делах | 9 | 
| 13 | Удача, везение, случай | 14 | 
| 14 | Помощь родителей, родственников | 11 | 
| 15 | Заботиться прежде всего о себе | 15 | 
Другие рефераты на тему «Педагогика»:
Поиск рефератов
Последние рефераты раздела
- Тенденции развития системы высшего образования в Украине и за рубежом: основные направления
- Влияние здоровьесберегающего подхода в организации воспитательной работы на формирование валеологической грамотности младших школьников
- Характеристика компетенций бакалавров – психологов образования
- Коррекционная программа по снижению тревожности у детей младшего школьного возраста методом глинотерапии
- Формирование лексики у дошкольников с общим недоразвитием речи
- Роль наглядности в преподавании изобразительного искусства
- Активные методы теоретического обучения
