Менеджмент организации

Студенты могут предложить свою тему дипломной работы, учитывая, что основным требованием является ее научная и практическая актуальность, соответствие специальности «Менеджмент организации». Направления научно-исследовательской работы кафедры также могут учитываться при выборе темы.

Выбрав тему выпускной работы, студент подает заявление на имя заведующего кафедрой. Форма заявления приведена

в ПРИЛОЖЕНИИ 1. Темы дипломных проектов и научные руководители утверждаются приказом ректора (директора) по представлению заведующего выпускающей кафедрой.

Выбор темы дипломного проекта студент обязан завершить до начала преддипломной практики. Если студент не выполнил это требование, заведующий кафедрой назначает ему тему дипломного проекта по собственному усмотрению.

В ПРИЛОЖЕНИИ 2 приведен перечень тем дипломных проектов, которые были удостоены дипломов победителей и лауреатов ежегодных Всероссийских конкурсов дипломных проектов по специальности «Менеджмент организации» за 1999 – 2003 года. Этот конкурс регулярно проводится Учебно-методическим объединением вузов России по образованию в области менеджмента в различных городах РФ.

3. ВЫПОЛНЕНИЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

После утверждения тем дипломных проектов научный руководитель выдает задание на дипломное проектирование (ПРИЛОЖЕНИЕ 3), которое утверждается заведующим кафедрой.

Первым этапом дипломного проектирования является подбор научной литературы и других источников по теме проекта. Подбор источников является серьезным и ответственным этапом работы, на котором студент должен продемонстрировать навыки самостоятельно работать с библиотечным фондом, отсеивать нерелевантную информацию, умение проводить поиск в интернете. Следует отметить, что отбор источников не ограничивается начальным этапом выполнения дипломного проекта, список источников должен уточняться и дополняться на протяжении всего времени выполнения проекта.

Студент должен уметь рационально распределить свои усилия по этапам выполнения дипломного проекта в соответствии с общим графиком работ по организации дипломного проектирования, который разрабатывается выпускающей кафедрой и утверждается ректором (директором), а также в соответствии с индивидуальным графиком работ, который разрабатывается студентом и утверждается научным руководителем. В процессе выполнения дипломного проекта студенту рекомендуется регулярно посещать плановые консультации, которые проводит научный руководитель в соответствии с утвержденным графиком.

Существенное значение в процессе выполнения дипломного проекта имеет преддипломная практика, в ходе которой студент собирает, систематизирует и анализирует материал для практической части дипломного проекта. Отчет о преддипломной практике оценивается руководителем преддипломной практики в контексте его значения для дипломного проекта.

4. НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

В целях оказания выпускнику методологической помощи в период подготовки дипломного проекта и для контроля процесса дипломного проектирования кафедра назначает ему научного руководителя, который утверждается приказом ректора университета (директора института). Как правило, руководитель назначается из числа преподавателей кафедры, под руководством которых студенты проходят преддипломную практику. В отдельных случаях руководителями дипломных проектов могут быть утверждены высококвалифицированные специалисты из других вузов, организаций и учреждений.

По предложению научного руководителя кафедра может пригласить консультанта по отдельным вопросам дипломного проекта.

Научный руководитель не принимает участия в написании дипломного проекта. Студент выполняет дипломный проект самостоятельно.

Руководитель дипломного проекта:

1. Оказывает помощь студенту в выборе темы дипломного проекта и разработке графика его выполнения.

2. Выдает задание на дипломный проект.

3. Оказывает методологическую помощь в проведении исследования в соответствии с требованиями данных методических указаний.

4. Дает квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения проекта.

5. Обеспечивает научное и методическое руководство дипломным проектом.

6. Осуществляет контроль сроков выполнения студентом графика работы.

7. Проводит плановые консультации для студентов в соответствии с утвержденным графиком.

8. После получения окончательного варианта дипломного проекта в установленный графиком срок научный руководитель дает оценку качества его выполнения и соответствия требованиям настоящих методических указаний, подписывает проект и составляет письменный отзыв.

9. Консультирует студента по подготовке доклада на защите в ГАК

10. Дает свои рекомендации заведующему выпускающей кафедры по кандидатурам рецензентов

В отзыве руководитель дает оценку тому, как решены поставленные задачи и приводит свои рекомендации по применению результатов работы. Кроме того, в отзыве руководитель отмечает:

· степень самостоятельности студента при выполнении дипломной работы, степень личного творчества и инициативы, а также уровень его ответственности;

· полноту выполнения задания;

· научный уровень;

· достоинства и не устраненные недостатки работы;

· умение выявлять и решать проблемы в процессе выполнения дипломного проекта (дипломный проект должн носить проблемно-ориентированный, а не реферативный характер);

· понимание студентом методологического инструментария, используемого им при решении задач дипломной работы, обоснованность использованных методов исследования и методик экономического анализа;

· умение работать с литературой, производить расчеты, анализировать, обобщать, делать теоретические и практические выводы;

· квалифицированность и грамотность изложения материала;

· наличие ссылок в тексте работы, полноту использования источников;

· правильность оформления списка использованных источников;

· качество оформления всей работы;

· исследовательский или учебный характер теоретической части работы;

· соотношение теоретической части проекта и практической;

· умение правильно обосновывать собственные теоретические результаты и то, как они используются в практической части;

· умение излагать в заключении теоретические и практические результаты своей работы и давать им оценку;

· рекомендации по внедрению или опубликованию результатов, полученных студентом при выполнении дипломного проекта.

При составлении отзыва (примерный бланк отзыва приведен в ПРИЛОЖЕНИИ 4) руководитель особое внимание должен обратить на то, что в нем не следует пересказывать содержание глав работы.

Отзыв завершается изложением мнения руководителя о возможности допуска дипломного проекта к защите. Руководитель обязан оценить работу одной из оценок: «неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо», «отлично».

На этапе подготовки дипломной работы научный руководитель выступает в роли помощника, он советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и оказывает методологическую помощь в подборе литературы.

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы