Управление предприятием по оказанию услуг и исследование его систем управления

1.2 Наличие и использование производственных ресурсов

Показатели интенсивности использования ресурсов - это показатели, характеризующие эффективность использования средств производства, материальных и трудовых ресурсов. Динамика показателей интенсивности использования ресурсов позволяет определить тенденцию развития предприятия.

Для расчета и анализа динамики показателей с

оставляется аналитическая таблица 4

Таблица 4 Расчет и динамика показателей интенсивности использования производственных ресурсов предприятия

Показатели

Источник инф-ции, расчет

Прошлый год 2003

Отчетный год 2004

Измене-ние (+, - )

1. Выручка от продаж товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.

Исходные данные

398460

489460

91000

2. Себестоимость (включая коммерч. и управл. расходы), тыс. руб.

Исходные данные

175865

202095

26230

3. Среднесписочная численность ППП, чел.

Исходные данные

6

7

1

4. Стоимость основных фондов, тыс.руб.

Исходные данные

300

850

550

5. Материальные затраты, тыс. руб.

Исходные данные

13456

44561

31105

6. Затраты на ОТ, тыс. руб.

Исходные данные

19501

23890

4389

7. Прибыль до налогообложения, тыс. руб.

Исходные данные

66

3200

3134

Расчетные показатели

       

8. Производительность труда, руб./чел.

п.1/п.3

66410,00

69922,86

3512,86

8. Фондовооруженность труда, руб./чел.

п.4/п.3

50,00

121,43

71,43

12. Материалоотдача, руб./руб.

п.1/п.5

29,61

10,98

-18,63

10. Средняя зар. плата на одного работника ППП, руб.

(п.6/п.3)/12

270,85

284,40

13,56

11. Прибыль на одного работника, руб.

п.7/п.3

11,00

457,14

446,14

12. Процент прироста средней зар.платы на 1% прироста производительности труда, %

п.13/п.8*100%

0,4078

0,4067

-0,0011

13. Затраты на 1 рубль реализованной продукции, руб.

п.2/п.1

0,4414

0,4129

-0,0285

По результатам таблицы 4 можно отметить положительную тенденцию показателей, кроме материалоотдачи, процента прироста средней заработной платы, затрат на 1 рубль реализованной продукции. Фондовооруженность увеличилась, в то время как производительность труда так же увеличилась. Однако прибыль на одного работника увеличилась из-за увеличения прибыли до налогообложения, несмотря на то, что увеличилась среднесписочная численность работников. Средняя заработная плата на одного работника ППП увеличилась незначительно. Затраты на 1 рубль реализованной продукции уменьшились, но не значительно. Следует рассмотреть ряд показателей, характеризующих списочную численность работников предприятия, которая постоянно меняется., анализ которых дает возможность оценить наличие трудовых ресурсов.

· Коэффициент оборота рабочей силы, который находится следующим образом:

· Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению (Кв):

· Коэффициент текучести рабочей силы (Кт):

Рассчитанные коэффициенты отражены в Таблице 5.

Таблица 5 Показатели движения рабочей силы.

Показатели

2004г.

2005г.

2006г.

Выбыло рабочих с предприятия, чел.

1

1

4

В том числе:

     

­ По личному желанию

1

1

4

­ За нарушение труд. дисциплины

0

0

0

Принято на предприятие, чел

4

2

5

Среднесписочное число работающих

3

6

7

Коэффициент оборота рабочей силы по приёму %

133,33

33,33

71,43

Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению %

33,33

16,67

57,14

Коэффициент текучести рабочей силы %

33,33

16,67

57,14

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы