Планирование на предприятии
Змв 2р= 22146,6*12,5%*1,168/100= 32,3 (руб.)
Змв3р= 869120*12,5%*1,284/100= 1394,9 (руб.)
Змв4 р= 355320*12,5%*1,436/100= 637,8 (руб.)
Змв= 32,3+1394,9+637,8 = 2065 (руб.)
Доплаты до месячного фонда заработной платы рассчитывается по формуле:
, (6)
где Здн - годовая сумма дневного фонда заработной платы, р
уб.;
Кр - доплата с учетом районного коэффициента, руб.;
Dот – средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска данной категории работников, дн.;
Nм - 12 – число месяцев в году;
Nдн - среднее число рабочих дней в месяце.
З от = 1692,2*(1+0)*24/(12*21) = 161,2 (руб.)
Структура фонда заработной платы рабочих-сдельщиков
|
№ п/п |
Элементы расчета |
Кол-во нормо-часов |
Тарифная ставка |
Сумма, тыс.руб. |
Доля прямой заработной платы, % |
|
1 |
Сдельная заработная плата за год, в том числе по разрядам 2-й разряд 3-й разряд 4-й разряд |
3666,6 129333,3 47000 |
6,04 6,72 7,56 |
1246586,6 22,1 869,1 355,3 | |
|
2 |
Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу) |
1246,5 |
100 | ||
|
3 |
Доплаты до часового фонда: а) за работу в ночные часы б) за неосвобожденное бригадирство в) за обучение учеников г) премии из фонда мастера |
2,1 62,3 24,9 37,4 |
5,0 2,0 3,0 | ||
|
4 |
Премии по положению |
311,6 |
25,0 | ||
|
5 |
Итого часовой фонд (п.2 + п.3 + п.4) |
1684,8 | |||
|
6 |
Доплаты до дневного фонда: а) кормящим матерям б)подросткам за сокращенный рабочий день |
3,7 3,7 |
0,3 0,3 | ||
|
7 |
Итого дневной фонд (п.5 + п.6) |
1692,2 | |||
|
8 |
Районный коэффициент (15% от дневного фонда) |
253,8 | |||
|
9 |
Доплаты до месячного фонда: а) оплата отпусков б) за выполнение гособязанностей в) прочие доплаты |
161,2 5,0 3,7 |
0,4 0,3 | ||
|
10 |
Итого месячный (годовой) фонд (п.7 + п.8 + п.9) |
2115,9 | |||
Годовой фонд прямой заработной платы рабочих-повременщиков (Зпов) определяется по формуле:
, (4)
где Fg - годовой действительный фонд времени рабочего;
Ci - часовая тарифная ставка i-го разряда рабочего-повременщика, руб/ч;
Чi - число рабочих-повременщиков i-го разряда, чел.;
i = 1, e – количество разрядов.
Структура фонда заработной платы рабочих-повременщиков
|
№п/п |
Элементы расчета |
Кол-во рабочих, чел. |
Фонд времени рабочего, ч |
Кол-во чел/часов |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Сумма, тыс.руб. |
Доля прямой заработной платы, % |
|
1 |
Повременная заработная плата за год по разрядам 2-й разряд 3-й разряд |
4 29 |
1730 1730 |
1730 1730 |
5,84 6,42 |
40,4 322,1 | |
|
2 |
Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу) |
362,5 |
100 | ||||
|
3 |
Доплаты до часового фонда: а) за работу в ночные часы б) за неосвобожденное бригадирство в) за обучение учеников г) премии из фонда мастера |
0,3 18,1 7,3 10,9 |
5,0 2,0 3,0 | ||||
|
4 |
Премии по положению |
90,3 |
25,0 | ||||
|
5 |
Итого часовой фонд (п.2 + п.3 + п.4) |
489,7 | |||||
|
6 |
Доплаты до дневного фонда: а) кормящим матерям б)подросткам за сокращенный рабочий день |
1,1 1,1 |
0,3 0,3 | ||||
|
7 |
Итого дневной фонд (п.5 + п.6) |
491,9 | |||||
|
8 |
Районный коэффициент (15% от дневного фонда) |
73,8 | |||||
|
9 |
Доплаты до месячного фонда: а) оплата отпусков б) за выполнение гособязанностей в) прочие доплаты |
46,9 1,5 1,1 |
0,4 0,3 | ||||
|
10 |
Итого месячный (годовой) фонд (п.7 + п.8 + п.9) |
615,2 | |||||
Скачать реферат