Анализ текучести кадров

3.2.Список литературы

1. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Основы бизнеса. – М.: ДИС, 2002. – 315с.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент-М.: БЕК, 2005. – 315с.

3. Глазов М.М. Менеджмент. - С-Пб.: Экономика и финансы, 2005. – 587с.

4. Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2004. – 440с.

5. Каменипера С.Е. Организация, планирование, управление деяте

льностью промышленных предприятий: учебник для вузов. - М.: Высшая школа, 2005. – 613с.

6. Котлер Ф. Маркетинг. - С-Пб: ГРАФ, 2003. – 425с.

7. Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 812с.

8. Любинова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: Агропромиздат, 2005. – 630с.

9. Мотышина М. С. Методы и модели маркетинговых исследований: Учебное пособие.- С-Пб: Изд-во СПб УЭФ, 2002. – 415с.

10. Ребрин Ю. И. Основы экономики и управления производством. –Таганрог: ТРТУ, 2002. – 516с.

11. Голубков Е. П. Анализ текучести кадров на предприятии // Менеджмент в России. – 2006.- №4. – с.23-29.

12. Гольцов А. В. Методы снижения текучести кадров // Маркетинг. – 2006. - № 2. – с.39-43

13. Долбунов А. А. Текучесть кадров - основная проблема предприятий// Маркетинг. – 2006. - № 12. – с.57-64

 Скачать реферат