Роль и место службы управления персоналом в общей организационной структуре
Рефераты / Менеджмент и трудовые отношения / Роль и место службы управления персоналом в общей организационной структуре





![]()

![]()
![]()


![]()
![]()

![]()
![]()

![]()
![]()

![]()
![]()

![]()
![]()

![]()
![]()

![]()
![]()

![]()
![]()

![]()
![]()

![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()





Рис. 1. Структура HR-службы предприятия с единым офисом
Рис. 2. Структура HR-службы территориально разрозненной компании
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Рис. 3. Структурное подчинение службы управления персоналом в качестве штабного отдела общему руководству организации.
