Управление АПК

Внутренняя информация представляет собой всякого рода данные о производственной деятельности организации. Такую информацию руководитель получает из отчетов главного агронома, главного зоотехника и других специалистов, которую в свою очередь получают ее из общения с подчиненными. Одним из способов получения внутренней информации являются проводимые в организации ежедневные планерки, то есть сове

щание, на котором представляются отчеты за пройденный день и составляется план на настоящий.

Информационное обеспечение не может осуществляться без документирования. Основу регламентации документирования представляет Гражданский кодекс РФ, который регулирует гражданские правоотношения в сфере информации и делопроизводства (например, устанавливает виды документов при создании организации и др.). Наряду с Гражданским кодексом отдельные стороны работы с информацией и документацией регулируются специальными федеральными законами. Также нормативно - методическая база документирования включает: ГОСТы, общероссийские классификаторы, Государственную систему документационного обеспечения управления и другие.

Технология информационной деятельности включает систему методов и сбора, регистрации, обработки, передачу и хранения информации. Технология информационной деятельности в госконюшни представлена пятью компьютерами, на которых установлена операционная система Windows HP.

В своей деятельности специалисты используют следующие компьютерные программы и продукты: Microsoft Office Professional 2003 (главным образом, используется такие составляющие, как Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel), "1С: Бухгалтерия 8.0", "Гарант".

Следует отметить, что в организации компьютер используется, главным образом, на выполнении стандартных операций по учету и ведению финансовой документации и очень малую на организацию документооборота.

В качестве основных направлений совершенствования информационных технологий выделяют следующие: переход к использованию типовых решений при обработке информации, унифицировать аппаратуру ЭВМ, математическое обеспечение, прикладные программы и модели, создание интегрированных IBM – совместных компьютеров. А также следует повышать квалификацию работников путем новых методов и способов обработки и использования информации.

Оценим эффективность управленческой деятельности в ФГУ ГЗК "Калужская". Выделяют частную эффективность (эффективность отдельных мероприятий по совершенствованию управления производством) и общую (т.е. всей деятельности).

Рассчитаем общие результативные показатели эффективности, показатели экономичности аппарата управления, показатели производительности управленческого труда в исследуемой организации и полученные данные представим в таблице 1.

Общие результативные показатели эффективности управления, главным образом, свидетельствуют о том, что результативность деятельности управляющей системы рассматриваемой нами организации год из года растет.

Рассмотрим, вследствие чего произошел этот рост.д.ля этого проанализируем показатели экономичности аппарата управления и производительности труда работников управления.

Таблица 1

Оценка эффективности в ФГУ ГЗК "Калужская

Показатели

Года  

Изменения в% 2005г.  

 

2003

2004

2005

2003

2004

Общие результативные показатели  

   

Стоимость тов. прод. на 100 га с/х угодий, тыс. руб.

24,98

22,15

23,48

93,99

105,96

Стоимость тов. прод. на 1 среднегод. работника, тыс. руб.

44,5

91,15

88,38

198,58

96,95

Прибыль(убыток) на 1 среднегод. работника, тыс. руб

-3,94

0,54

33,63

-852,64

6190,15

Прибыль(убыток) на 100 га с/х угодий, тыс. руб.

-32,7

2,69

183,94

-562,5

6837,92

Рентабельность,%

-8, 19

0,6

36,51

-445,79

6085

Показатели экономичности аппарата управления  

   

Удельный вес затрат на управление в общей сумме производственных затрат,%

0,81

2,77

1,32

162,96

47,65

Удельный вес з/пл работников управления в ФЗП всех работников,%

3,62

6,14

4,56

126,12

74,36

Показатели производительности управленческого труда  

   

Стоимость тов. прод. на 1 управ. работника, тыс. руб.

3204

2613

2798,33

87,34

107,09

Прибыль(убыток) на 1 управ. работника, тыс. руб

-288,99

15,58

1065,01

-375

6837,91

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы