Организация оплаты труда на предприятии

Таблица 7

ФЗП в 2004 году, (тыс. руб.)

Наименование показателя

Всего

В том числе

Рабочие

Специалисты

1

=91 >

2

3

4

Среднесписочная численность, чел

2587

1525

1062

Фонд заработной платы

708000,1

328462,5

379537,6

в том числе:

     

1. Оплата за отработанное время

     

1.1. Зарплата по тарифным ставкам и окладам

181092,2

80487,1

100605,1

1.2 Премия за основные результаты хозяйственной

деятельности

99197,9

45777,4

53420,5

1.3. Доплаты, надбавки, всего

247331,5

116859,8

130471,7

в том числе

     

1.3.1. Компенсационные выплаты, связанные с

режимом работы и условиями труда

     

- выплаты, обусловленные районным регулированием

оплаты труда (районный коэффициент + северная

надбавка)

229592,9

104999,1

124593,8

1

2

3

4

- доплаты за работу во вредных или опасных условиях

и на тяжелых работах

342,6

342,6

0

- доплаты за работу в ночное время

4283,8

2509,9

1773,9

- доплаты за ненормированный рабочий день

335,7

335,7

0

- оплата работы в выходные и праздничные дни

3356,1

2374,8

981,3

- оплата сверхурочной работы

388

388

0

- надбавка за вахтовый метод работы

2385,2

1658,6

726,6

- другие выплаты

828

828

0

1.3.2. Стимулирующие доплаты и надбавки к

тарифным ставкам и окладам

     

- надбавки за высокое профмастерство

39

39

0

- надбавки за классность (водители)

2916,7

2916,7

0

- доплаты за совмещение профессий

1815,1

361,7

1453,4

- доплаты за расширение зоны обслуживания

258,2

88,7

169,5

- другие

789,9

16,7

773,2

1.4. Оплата труда работников несписочного состава

4400,8

898

3502,8

2. Оплата за неотработанное время

     

2.1. Оплата отпусков

81713,4

40576,1

41137,3

2.2. Прочие оплаты

26848,5

10845,5

16003

3. Единовременные поощрительные выплаты

     

3.1. Вознаграждения по итогам работы за год

39196

20130

19066

3.2. Материальная помощь всем работникам

19197,1

8631,9

10565,2

3.3. Прочие единовременные выплаты

9022,7

4256,7

4766

Среднемесячная зарплата 1 - го работника

22,8

17,9

29,8

Фонд заработной платы в 2004 году по сравнению с 2003 годом вырос на 29,04 %. Это произошло за счет индексации заработной платы и увеличения числа работников.

Доля фонда заработной платы рабочих в общем фонде заработной платы в 2004 году уменьшилась по сравнению с 2003 годом на 1,84 %, при этом доля фонда заработной платы специалистов возросла. Это объясняется перераспределением доходов между специалистами и рабочими.

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы