Формирование системы мотивации персонала

19. www.artkmv.ru

20. www.big-library.narod.ru

21. www.bisoft.ru

22. www.examen.od.ua

23. www.fsc.kiev.ua

24. www.qpronline.ru

25. www.slovari.yandex.ru

26. Захарова Л. Н. – Мотивация группового поведения

27.Лукашевич В.В. Основы менеджмента в торговле. - М.: Экономика, 1996. - С. 57.

Приложение

Анкета для выяснения потребностей сотрудников предпри

ятия.

Данная анкета предназначена для выявления потребностей сотрудников нашей фирмы и разработки на основе полученных данных системы стимулирования. Мы предлагаем Вам ответить на несколько вопросов.

1. Как Вы оцениваете характеристики своей работы? Отметьте правильные высказывания.

Характеристики работы

Заставляет

работать интенсивнее

Делает работу

привлекатель-

ней

И то, и

другое

Не имеет

значения

Хорошие шансы продвиже-

ния по службе

       

Хороший заработок

       

Оплата, связанная с резу-

льтатами труда

       

Признание и одобрение хо-

рошей работы

       

Работа, заставляющая раз-

вивать свои способности

       

Сложная и трудная работа

       

Работа, позволяющая дум-

ать самостоятельно

       

Высокая степень

ответственности

       

Работа, требующая творче-ского подхода

       

Работа без больших напря-

жений и стрессов

       

Удобное расположение

       

Работа с людьми, которые

нравятся

       

Хорошие отношения с непо-средственным начальником

       

Достаточная информация о

том, что происходит на

предприятии

       

Гибкий график работы

       

Значительные дополнитель-

ные льготы

       

2. Пожалуйста, поставьте вместо точек цифры от 1 до 11 в зависимости от значимости каждого фактора лично для Вас, начиная с самого важного.

… - Возможность карьерного роста;

… - Возможность реализовать свои навыки и знания;

… - Заработная плата

… - Коллектив, психологическая атмосфера

… - Компенсационный пакет

… - Комфортное рабочее место

… - Конкурентоспособность компании

… - Премии

… - Свободный доступ к необходимой информации

… - Стабильность, надежность компании

… - Уважение со стороны руководства

Пожалуйста, ответьте на несколько вопросов относительно себя.

Ваша должность: _

Ваш возраст: _

Ваш пол:

Ваше образование:

Как долго Вы работаете в нашей компании? _

Спасибо за проявленное внимание, Ваши ответы будут обязательно учтены.

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы