Стратегическое развитие туристической фирмы

Фирма предлагает такие направления как:

Пляжный отдых – Египет, Тайланд, Индонезия, Канары, Турция, Хорватия, Кипр, Испания, Тунис, Болгария.

Горные лыжи – Андорра, Австрия, Франция, Болгария.

Круизы – морские и речные.

Лечение – Чехия и Украина.

Экзотика – Сейшелы, Гоа, Маврикий, ЮАР, Доминикана, Мальдивы.

Экскурсионные туры – Франция, Италия, Испания.

Штат сотрудни

ков очень маленький. Это директор, заместитель директора, два менеджера, бухгалтер и внештатный IT специалист.

Фирма имеет множественные дипломы:

· Сеть ТБГ, сертификат № 026

· Диплом MITF за 2006, 2007, 2008 года

· Диплом за участие в экспо-шоу «Спорт – life»

· Диплом за участие в Московском международном фестивале Дайвинг 2005

· Золотой дилер по итогам сезона зима 2006-2007

· Диплом участника 4 московского туристского салона «Четыре кита» и др.

2.3 Проведение анализа

При проведении анализа используют метод составления профиля среды. Данный метод удобно применять для составления профиля отдельно макроокружения, непосредственного окружения и внутренней среды.

Сильные стороны:

1 – низкие затраты

2 – наличие навыков у сотрудников

3 – потребительский спрос на услуги

4 – наличие необходимых финансовых ресурсов

5 – умение вести конкурентную борьбу

Слабые стороны:

6 – отсутствие четкой стратегии

7 – не эффективная реклама

8 – значительное влияние сезонности на прибыль

9 – устаревшее оборудование

10 – узкая продуктовая линия.

Возможности:

A – выход на новые рынки

В – расширение продуктовой линии

С – добавление сопутствующих товаров

D – ускорение темпов роста рынка

Е – выход на новые сегменты

Угрозы:

F – вхождение на рынок новых конкурентов

G – спад в экономике

H – изменение во вкусах потребителей

I – не благоприятная демографическая ситуация

К – возрастание силы торга у поставщиков.

Таблица 1 Таблица профиля среды

Факторы среды

Важность для отрасли

Влияние на организацию

Направленность влияния

Степень важности

Сильные стороны

       

Низкие затраты

2

3

+1

+6

Наличие навыков у сотрудников

1

3

+1

+3

Потребительский спрос на услуги

3

3

+1

+9

Наличие необходимого финансир.

3

3

+1

+9

Умение вести конкурентную борьбу

1

3

+1

+3

Слабые стороны

       

Отсутствие четкой стратегии

1

3

-1

-3

Не эффективная реклама

2

3

-1

-6

Влияние сезонности на прибыль

3

3

-1

-9

Устаревшее оборудование

3

3

-1

-9

Узкая продуктовая линия

2

3

-1

-6

Возможности

       

Выход на новые рынки

3

3

+1

+9

Расширение продуктовой линии

2

3

+1

+6

Добавление сопутствующих товаров

1

2

+1

+2

Ускорение темпов роста рынка

3

3

+1

+9

Выход на новые сегменты

2

3

+1

+6

Угрозы

       

Приход новых конкурентов

1

3

-1

-3

Спад в экономике

3

3

-1

-9

Изменение вкуса потребителей

2

3

-1

-6

Плохая демографическая ситуация

3

3

-1

-9

Возрастание силы торга поставщиков

1

2

-1

-2

Страница:  1  2  3  4  5  6  7 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы