Исследование социально-трудовых процессов на предприятии с использованием метода дескриптивного моделирования процессов
Далее осуществляем сравнение имеющихся альтернатив по каждому из критериев.
Таблица 4
Влияние социально-трудового фактора на СТП предприятия
|
социальные процессы |
трудовые процессы |
кадровые процессы | dth=47 nowrap >
φ |
λ1 |
Локальные приоритеты | |
|
социальные процессы |
1 |
1 |
3 |
5 |
0,43 |
0,08 |
|
трудовые процессы |
1 |
1 |
3 |
5 |
0,43 |
0,08 |
|
кадровые процессы |
1/3 |
1/3 |
1 |
1 2/3 |
0,14 |
0,03 |
|
m |
2 1/3 |
2 1/3 |
7 |
11 2/3 |
1 |
0,18 |
λmax =1
ИС = - 1
ОС = - 1,72
Таблица 5
Влияние экономического фактора на СТП предприятия
|
социальные процессы |
трудовые процессы |
кадровые процессы |
φ |
λ1 |
Локальные приоритеты | |
|
социальные процессы |
1 |
3 |
5 |
9 |
0,77 |
0,16 |
|
трудовые процессы |
1/3 |
1 |
3 |
4 1/3 |
0,37 |
0,08 |
|
кадровые процессы |
1/5 |
1/3 |
1 |
1 1/2 |
0,13 |
0,03 |
|
m |
1 1/2 |
4 1/3 |
9 |
14 6/7 |
1 2/7 |
0,27 |
λmax = 2,25
ИС = - 0,37
ОС = - 0,64
Таблица 6
Влияние политического фактора на СТП предприятия
|
социальные процессы |
трудовые процессы |
кадровые процессы |
φ |
λ1 |
Локальные приоритеты | |
|
социальные процессы |
1 |
3 |
5 |
9 |
0,77 |
0,13 |
|
трудовые процессы |
1/3 |
1 |
1/3 |
1 2/3 |
0,14 |
0,02 |
|
кадровые процессы |
1/5 |
3 |
1 |
4 1/5 |
0,36 |
0,06 |
|
m |
1 1/2 |
7 |
6 1/3 |
14 7/8 |
1 2/7 |
0,22 |
λmax = 2,70
ИС = - 0,15
ОС = - 0,26
Таблица 7
Влияние международного фактора на СТП предприятия
|
международный | ||||||
|
социальные процессы |
трудовые процессы |
кадровые процессы |
φ |
λ1 |
Локальные приоритеты | |
|
социальные процессы |
1 |
5 |
3 |
9 |
0,77 |
0,11 |
|
трудовые процессы |
1/5 |
1 |
1/3 |
1 1/2 |
0,13 |
0,02 |
|
кадровые процессы |
1/3 |
3 |
1 |
4 1/3 |
0,37 |
0,05 |
|
m |
1 1/2 |
9 |
4 1/3 |
14 7/8 |
1 2/7 |
0,18 |
λmax = 2,25
ИС = - 0,37
ОС = - 0,64
Таблица 8
Влияние научно-технического и инновационного фактора на СТП предприятия
|
социальные процессы |
трудовые процессы |
кадровые процессы |
φ |
λ1 |
Локальные приори-теты | |
|
социальные процессы |
1 |
1/3 |
1/3 |
1 2/3 |
0,14 |
0,02 |
|
трудовые процессы |
3 |
1 |
1/3 |
4 1/3 |
0,37 |
0,06 |
|
кадровые процессы |
3 |
3 |
1 |
7 |
0,60 |
0,09 |
|
m |
7 |
4 1/3 |
1 2/3 |
13 |
1 1/9 |
0,17 |
Скачать реферат